1.-Ten iniciativa y propón mejoras

El proceso de integración puede llevarte más o menos tiempo, pero llegará el momento en el que conocerás los procesos, dominarás tus tareas y te habrás ganado la confianza de tus compañeros. Este es el momento de dar un paso más y tratar de mejorar no solo tu trabajo, sino también del resto del equipo.

2.- Forma parte del equipo

Es normal que los primeros días, semanas, o incluso meses, si eres alguien tímido, te centres en sacar adelante tu trabajo. No obstante, siempre es buena idea mantener una relación cercana con tus compañeros de trabajo.

3.-Infórmate sobre la empresa

Aunque creas que no necesitas saber más que lo que se cuece en tu departamento, el nombre de tus superiores y de los compañeros que se sientan cerca de tu escritorio, para integrarte en tu nueva empresa tendrás que ir un paso más allá.

4.-No temas hacer preguntas

Cuando empiezas en un nuevo trabajo, es habitual no preguntar sobre ciertas cuestiones por miedo a quedar en evidencia o a que parezca que no tienes los conocimientos necesarios. Sin embargo,es muy recomendable preguntar sobre cualquier tema que desconozcas o necesites confirmar.

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