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El modelo educativo de UNIMINUTO está orientado al desarrollo integral del estudiante, su formación humana, el compromiso social y el desarrollo de sus competencias profesionales y a su proyección social responsable apoyada en procesos pertinentes de investigación y en una gestión transparente, a partir de alianzas estratégicas con los sectores público, productivo y social, que permiten la optimización de recursos, una mayor cobertura y la oferta de programas a bajo costo.
UNIMINUTO, premiada en cumbre de líderes del G20-2012, por su trayectoria y amplio sentido de responsabilidad social, le invita a ser parte de nuestra Institución. Llevamos más de 25 años facilitando la Educación Superior a todos los que desean ingresar, con un portafolio pertinente, cómodos precios y fáciles sistemas de financiación.
Flexibilidad en tiempo, por ser modalidad distancia-Tradicional y/ o presencial los programas profesionales que ofertamos, el estudiante requiere de un solo día de clase presencial, el resto es virtual. Esto facilita el ingreso de estudiantes que viven fuera de la ciudad.
Desarrollar en el estudiante los conocimientos, las habilidades, destrezas para desempeñar funciones de apoyo y soporte a las labores administrativas relacionadas con la recepción y preservación de la información que maneja la empresa.
Promover en los estudiantes auxiliares en atención a la primera infancia el conocimiento de procesos pedagógicos, la lúdica y su interrelación en el que hacer de atención de los niños, teniendo en cuenta los nuevos modelos pedagógicos donde se involucra su desarrollo integral, partiendo de elementos como son las técnicas metodológicas, las estrategias y las variables; apoyándose en las didácticas brindarán bases para realizar las actividades teóricas- prácticas que promuevan alternativas de construcción de un aprendizaje significativo.
El programa “Técnico Laboral en Auxiliar en Mercadeo y Puntos de Venta”, se propone los siguientes objetivos:
Desarrollar en el estudiante los conocimientos, habilidades y destrezas para desempeñar funciones de apoyo y soporte en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que desarrollan las organizaciones, contribuyendo al bienestar y la seguridad de los ambientes de trabajo donde se desempeñe.