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Universidad Simón Bolivar

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Publicado el: 31-12-1969

El programa Especialización en Derecho Laboral tiene como propósito la cualificación del ejercicio profesional de los abogados dedicados al área laboral, en búsqueda del desarrollo de las competencias que posibiliten el perfeccionamiento de su práctica.


SNIES:105089
Registro calificado:Resolución 16345 del 30 de septiembre de 2015, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Especialización
Título otorgado:Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Duración:2 semestres
Créditos:30

PERFIL PROFESIONAL

El especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Simón Bolívar es un individuo con competencias cognitivas específicas del Derecho Laboral y la Seguridad Social que le permite la aprehensión, interpretación, análisis crítico y aplicación de la norma laboral con el fin de contribuir de manera innovadora a la solución jurídica de los conflictos y problemas del aspecto individual, colectivo de las relaciones de Trabajo y de la Seguridad Social.

PERFIL OCUPACIONAL

El Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Simón Bolívar debe ser capaz de desempeñarse con idoneidad en el sector público y privado, en la solución de conflictos jurídicos como abogado litigante, operador de justicia, consultor y asesor jurídico en el ámbito jurídico laboral.

El egresado de esta especialización estará en condiciones de abordar y resolver, con un conocimiento actualizado, la totalidad de las cuestiones que se presentan en el ámbito de las relaciones individuales, colectivas y de la seguridad social, lo que le permitirá:

  • Asesorar a trabajadores, empleadores y actuar judicial y extrajudicialmente en defensa de sus intereses.
  • Asesorar a organizaciones sindicales de trabajadores y a organizaciones de empleadores.
  • Desempeñarse como funcionario o juez en el Poder Judicial.
  • Litigar con conocimientos específicos en materia laboral en las instancias judiciales.
  • Cumplir funciones que reclaman un conocimiento jurídico especializado y profundizado en materia laboral.
  • Investigar sobre todas las cuestiones vinculadas con las relaciones individuales y colectivas del trabajo, desde una perspectiva jurídica.

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