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Tips y consejos

Hoja de vida: ¿Qué información no puede faltar?

Publicado el:: 11-07-2020

Queremos que sepas qué información es imprescindible en tu currículum vitae. Recuerda que dicha información es clave para que el experto de recursos humanos se haga una idea sobre tu formación, experiencia e incluso personalidad:

Hoja de vida: ¿Qué información no puede faltar?

Por tanto, todo cuanto se incluye estará en consonancia contigo, con tu personalidad y con tu experiencia. Es decir, aunque adecues la información dependiendo de la función que desarrollarás, siempre incluirás:

Datos personales: usa información completa con nombre y apellidos, tu número de documento oficial acreditativo, tu fecha de nacimiento y dirección personal, el teléfono de contacto, tu dirección de email, etc.

Formación académica: la segunda fase implica rellenar la formación académica. Indica las fechas de los estudios que has realizado, así como los centros en que los has cursado y el lugar en que se encuentran.

Formación complementaria: rellenamos la formación complementaria, es decir, estudios no reglados, seminarios, etc. Añade igualmente las fechas y los centros en que los has cursado junto con la dirección de cada uno de ellos.

Experiencia profesional: entre la información que debe contener un currículum vitae, esta suele ser la más extensa. Es el momento de que especifiques tus contratos, tus colaboraciones y los convenios a través de los cuáles has obtenido experiencia laboral. Incluye prácticas que sean de interés y no te olvides de señalar las fechas, las empresas en que trabajaste y las tareas y funciones desarrolladas en cada una de ellas.

Idiomas: todas las plantillas de currículum incorporan un espacio para añadir los idiomas. Recuerda resaltar la formación académica de los mismos y el nivel de manejo, tanto hablado como escrito y leído. 

Informática: recuerda destacar tus destrezas con la informática. Según la oferta a la que postules, te será útil recalcar tus conocimientos con sistemas operativos, hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos, manejo de internet, diseño gráfico, etc.

Datos de interés: finalmente, has de aportar otros datos de interés para el reclutador que hasta el momento no han sido destacados. Por ejemplo, si tienes carnet de conducir y para qué tipos de vehículos es, si dispones de disponibilidad total o solo esporádica o a media jornada, si has hecho voluntariado o algún tipo de formación no reglada o actividad que consideres que puede ser útil y aportar a tu desempeño en tu futura empresa, etc.

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