¿Posiciones similares o diferentes?

Si tienes claro que quieres presentarte a dos puestos diferentes, la coherencia del proceso es fundamental. Eso sí: cuanto más distintos sean los puestos, más difícil te resultará justificarlo. Las empresas prefieren que te posiciones en un trabajo específico relacionado con tu carrera profesional.

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Evita ocultar tu doble candidatura

¿Sabes aquello de que todo lo que hacemos en Internet deja huella? En la búsqueda de empleo pasa exactamente lo mismo. Así que tiene muy poco sentido ocultar tu doble candidatura.

¿Qué dice de ti una doble solicitud?

Postular a dos candidaturas no es usual y, por lo general, en función de tu perfil y tu carta de presentación, tu solicitud será recibida en el mejor de los casos como diferente y en el peor de los casos como indecisa.

¿Cómo encarar la primera entrevista?

Independientemente de la oferta para la que te convoquen, deberás mencionar al principio que has solicitado dos puestos. Aunque tu entrevistador lo sabrá de antemano, apreciará tu transparencia.

En el actual mercado laboral, cada vez encontramos más ofertas de trabajo que buscan perfiles multidisciplinarios que sepan desenvolverse en múltiples funciones. Este tipo de perfil abierto es ideal en empresas pequeñas, donde se valoran las habilidades múltiples, o incluso para permitirte crecer dentro de la compañía. 

Ahora ya conoces el enfoque que puedes dar a tu doble apuesta.

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