Olvídate del traductor google. Para encontrar una verdadera oportunidad laboral y no dejarla ir, debes seguir estos efectivos consejos.
1.-Datos personales, presentación general
Lo mejor es que incluyas únicamente tu nombre y apellidos y tus datos de contacto (correo electrónico, teléfono, usuario de Skype, etc.). Evita poner tu dirección, fecha de nacimiento, entre otros datos personales, ya que no son necesarios para el reclutador.
2.-Objetivos personales
Ser conciso te llevará al éxito: intenta describirte en dos párrafos. Procura insertar palabras clave extraídas del anuncio del puesto de trabajo.
3.-Work experience (Experiencia laboral)
A diferencia del currículum español, que suele ser bastante descriptivo, en un currículum en inglés lo que prima es la ejecución, la iniciativa.
4. Education (Formación)
Organízala cronológicamente, comenzando con la más reciente, y sin olvidarte de indicar el año en que se obtuvo.
5. Professional skills (Competencias)
Indica tus competencias en informática, en los programas y herramientas especificados en la oferta y/o en los idiomas que hablas. Respecto a estos últimos, no te olvides de mencionar el nivel: mother tongue, bilingual, fluent, moderate, basic.
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