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Las empresas colombianas apuestan por profesionales en tecnología
Publicado, 10-09-2019
Las empresas colombianas apuestan por invertir más en automatización laboral, herramientas digitales y capacitación en aspectos digitales.
Fuente: Freepik
Las nuevas tecnologías están impulsando a las compañías a mantenerse cada vez más capacitados y altamente competitivos. Es por ello que la necesidad de reclutar talentos que sean especializados en temas de tecnología, es cada vez mayor.
Según cifras de la firma de reclutamiento Randstad, este año el 71% de las empresas invertirá más en automatización laboral y en herramientas tecnológicas en comparación con el 2018. Además, indican que el 61% realizará inversiones en capacitaciones en aspectos digitales.
Los profesionales en tecnología que buscan las empresas colombianas
Según un estudio de Page Consulting, sobre las tendencias en los mercados laborales en el segundo semestre del año 2019, los mercados de tecnología de la comunicación e información están creciendo en términos de demanda y en inversión empresarial.
Las empresas están buscando profesionales como:
También, las empresas demandas que estos profesionales cuenten con conocimientos con habilidades como: liderazgo, desarrollo de equipos y responsabilidad estratégica, entre otros.
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Según cifras de la firma de reclutamiento Randstad, este año el 71% de las empresas invertirá más en automatización laboral y en herramientas tecnológicas en comparación con el 2018. Además, indican que el 61% realizará inversiones en capacitaciones en aspectos digitales.
Los profesionales en tecnología que buscan las empresas colombianas
Según un estudio de Page Consulting, sobre las tendencias en los mercados laborales en el segundo semestre del año 2019, los mercados de tecnología de la comunicación e información están creciendo en términos de demanda y en inversión empresarial.
Las empresas están buscando profesionales como:
- Desarrolladores
- Arquitectos
- Líderes técnicos
- Consultores SAP
- Gerentes de proyectos
- Células ágiles
También, las empresas demandas que estos profesionales cuenten con conocimientos con habilidades como: liderazgo, desarrollo de equipos y responsabilidad estratégica, entre otros.
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Fuente: dinero.com