El liderazgo es una de las habilidades más demandadas, hoy en día, por las compañías, sin embargo, muchos tienen un concepto errado sobre lo que es ser un líder.

Por ello, aquí compartiremos las características claves que debe tener un líder en una organización:

• Es innovador: No tiene miedo de explorar nuevas alternativas y superar retos. Anima a los demás a tomar riesgos.
• Sabe escuchar: El trabajo de equipo implica una lluvia de ideas, propuestas y sugerencias por parte de los miembros. Un buen líder no solo sabe guiar sino también escuchar a sus subordinados.
• Sabe comunicar: Dar mensajes claros que no den pie a interpretaciones.
• Sabe entender: El buen líder comprende que tiene un grupo humano a su cargo y que este tiene límites. Por ello se preocupa por la salud.
• Se preocupa por la parte emocional: El buen líder busca que los miembros de su equipo desarrollen sus habilidades y crezcan como profesionales.

Aunque estas habilidades son básicas para todo líder, también existen otras capacidades que se deben desarrollar para afrontar en liderazgo en una compañía, sobre todo, cuando se ocupan altos cargos de confianza, como la jefatura o la gerencia.

Si tiene gran interés por capacitarse para lograr ser un líder en la empresa donde labora, entonces, puede iniciar buscando cursos, diplomado u otros programas especializados. Puede iniciar su búsqueda en nuestra sección de cursos de Alta Gerencia y Liderazgo, aquí.