Estar en la disyuntiva de tender que elegir entre dos ofertas de trabajo, es algo que a muchos les ha pasado en algún momento. Si bien, resulta ser una situación complicada, también es una gran oportunidad para aprovechar mejor las oportunidades que le brindan las empresas.

La propuesta salarial no es la única variable que se debe considerar para tomar una decisión, los especialistas recomiendan hacer una evaluación previa, detallando los pros y los contras de cada propuesta. Esta lista debe señalar algunos puntos importantes, que detallaremos a continuación:

Crecimiento profesional

Analice, en cuál tiene más oportunidades de crecimiento profesional y si está relacionada con su proyecto o plan de vida. No es muy conveniente tener un empleo con alta remuneración, pero sin posibilidades en desarrollo de carrera a largo plazo, esto podría traer desmotivación.

Beneficios

Los beneficios son un tema muy importante, ya que esto nos asegura una estancia laboral favorable y justa, según las condiciones y riesgos de su empleo. Compare las condiciones laborales, evaluando el tipo de contrato, seguro de salud, fondo de pensiones, entre otros.

Ambiente laboral y cultura organizacional

Otro punto importante para considerar en la evaluación, es sobre la cultura de la organización. Identificar si los valores de la empresa, coinciden con los propios. Para ello, además de consultarlo con el empleador o revisarlo en la información corporativa de la empresa, se puede consultar con empleados que trabajen o hayan trabajado allí, para tener una referencia de la cultura organizacional y sus valores, así como su ambiente laboral.

Equilibro entre el trabajo y el tiempo libre

Definir el horario que cumplirá con la empresa, y si este se adaptará a su rutina diaria, permitiéndole realizar otras actividades como estudios, actividades recreativas, entre otras.

Por otro lado, se debe evaluar si el trabajo requiere realizar horas extra, y los beneficios que ofrece la empresa por cubrir estos horarios.

Distancia

El factor de la distancia es otro punto importante, ya que de esto dependerá la facilidad de acceso, la inversión en transporte público o privado, ya sea para llegar al inicio del horario de trabajo, como para llegar a casa o un centro de estudios. Esto, además del horario de trabajo, son factores que no deben complicar sus actividades cotidianas, ni su presupuesto mínimo requerido para transporte.

Finalmente, si ya se decidió por una opción, dejar las puertas abiertas es lo más recomendable al momento de rechazar otra oferta de trabajo, indicando los motivos de su decisión para demostrar su profesionalismo y seriedad, incluso, en algunos casos podría recomendar a un referido calificado que pueda ocupar ese puesto. Lo importante es dejar abierta la posibilidad de que puedan contactarse con usted en una próxima oportunidad.