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Universidad Industrial de Santander Sede regional de Socorro

"Vigilada Mineducación"

(A distancia)

Gestión Empresarial

Este programa busca formar un profesional integral con conocimientos en el área de Gestión de Empresas, fundamentado en el desarrollo de una mentalidad emprendedora, con capacidad para comprender e interpretar la realidad del entorno, para liderar procesos de cambio en la modernización de las empresas y organizaciones ya establecidas y/o creador de empresa por el progreso y mejor calidad de vida de la sociedad.


SNIES:694
Registro calificado:Resolución 15064 del 41894, vigencia 7 años
Nivel de formación:Pregrado
Tipo de formación:Universitaria
Título otorgado:Profesional En Gestion Empresarial
Modalidad:Distancia (Tradicional)
Duración:10 Semestres
Créditos:162
La justificación del programa de Gestión Empresarial se fundamenta en la atención que demanda las necesidades y tendencias que están apareciendo en nuestro medio, tales como:

  •   Tendencia de cambio hacia un nuevo paradigma educativo.  
  • La atención y las oportunidades que brinda el campo empresarial.  
  • El diagnóstico de la zona de influencia del programa.    
  • La preocupación que ha generado el fenómeno del desempleo profesional.

Perfil del Aspirante.
  • Título como Tecnólogo Empresarial o área afín. 
  •   Espíritu de emprendedor con gran capacidad para afrontar y solucionar las dificultades que se le presenten. 
  • Tener un plan emprendedor orientado a la creación o mejoramiento de empresas.
  • Actitud para interrelacionarse con otras personas y manejo de personal.
  • Capacidad de proyección a la comunidad.    Actitud hacia el estudio y la investigación permanente en temas relacionados con su crecimiento profesional y personal.  


Perfil del Egresado.

  • Con las competencias cognitivas, socio-afectivas y comunicativas que le permiten ser agente de cambio en la modernización de las empresas ya establecidas y/o creador de su propia empresa.
  • Con las competencias para plantear y asumir toma de decisiones acertadas a nivel directivo en las áreas de gestión del talento humano, mercadeo, producción, finanzas y emprendimiento, con una concepción estratégica que garantice el crecimiento empresarial y de las organizaciones. Con espíritu investigativo capaz de enriquecer su desempeño y el mejoramiento de su entorno.
  •   Líder capaz de interactuar en grupos multidisciplinarios e interinstitucionales, a efectos de crear alianzas estratégicas para la optimización de los recursos y mejoramiento de los procesos.   
  • Con capacidad de formular y ejecutar proyectos empresariales orientados a la creación y fortalecimiento de empresas y organizaciones.   
  • Protagonista del desarrollo social y económico, con capacidad de ejercer su profesión con calidad, responsabilidad, compromiso y ética, en beneficio del progreso  y mejor calidad de vida de la sociedad.  

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