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Universidad del Quindío

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Enfermería

El programa de enfermería contribuye a la formación integral de profesionales basados en las competencias del ser, saber y hacer sustentado en patrones del conocimiento disciplinar y del cuidado transpersonal; con sentido de responsabilidad y pertenencia social, mediante la promoción y ejecución del cuidado de la salud a la persona, familia y comunidad, que le permitan desempeñarse en ámbitos investigativos, gerenciales, administrativos, asistenciales y académicos, para dar respuesta a las experiencias en salud desde los diferentes niveles de atención, siguiendo estándares de alta calidad enmarcados en tiempos de consolidación de la paz.


SNIES:20619
Registro calificado:Resolución 14810 del 16 de noviembre de 2012, vigencia 7 años
Nivel de formación:Pregrado
Tipo de formación:Universitaria
Título otorgado:Enfermera (O)
Modalidad:Presencial
Duración:10 Semestres
Créditos:160

Perfil Profesional

La esencia de su ejercicio profesional es el cuidado de la salud de las personas, basado en el conocimiento científico que le aportan las ciencias biológicas, sociales y humanísticas, teorías y tecnologías de Enfermería, principios, valores éticos y morales, Investigación y educación.

  • Sólida formación integral que lo impulsa permanentemente en la búsqueda del desarrollo humano, calidad de vida para la comunidad, el progreso de la profesión y su superación personal.
  • Amplio conocimiento y análisis crítico de la situación de salud del país, su problemática política, social, económica y herencia cultural, comprendido en el logro de mejores condiciones de salud para los colombianos.
  • Aplica el proceso de Enfermería como metodología de trabajo.
  • Utiliza estrategias educativas y de comunicación en la enseñanza del autocuidado y avances tecnológicos en el cuidado.
  • Incorpora la investigación en el contexto disciplinar y multidisciplinario para la identificación y solución de problemas en su práctica.
  • Mística en su desempeño, excelentes relaciones humanas y gran capacidad de gestión, le permiten ejercer con liderazgo.
  • Integra el cuidado de Enfermería a la atención global de salud, respetando los límites de su práctica.
  • Profundo respeto por los derechos humanos y promoción en los sujetos de atención del desarrollo de las potencialidades en el autocuidado de la salud.
  • Conoce y orienta su desempeño dentro del marco de la legislación existente en salud y en su profesión.

Perfil Ocupacional

  • Liderar el autocuidado en las personas y en las comunidades, promoviendo el autoconocimiento, la autovaloración y el desarrollo de potencialidades, el aprovechamiento de sus capacidades y la compensación de sus limitaciones.
  • Participar en la formulación y desarrollo de programas de salud materno infantil, salud escolar, salud ocupacional, salud familiar, del adolescente, salud del adulto y del anciano.
  • Consolidar su desempeño a través del ejercicio independiente de la profesión, con el diseño y gestión de proyectos entre otras actividades.
  • Participar de redes locales, nacionales e internacionales con el intercambio y aprovechamiento de productos de investigación.
  • Gerenciar procesos de promoción y protección de la salud y prevención de la enfermedad en sus diferentes niveles, en la persona, la familia y grupos de la comunidad y de medio ambiente.
  • Participación en trabajos colectivos de investigación que respondan a problemas reales de la salud y de la profesión.
  • Participar en grupos interdisciplinarios y multisectoriales comprometidos con la formulación, aplicación y evaluación de políticas de salud a nivel institucional, local, regional y nacional.
  • Definir y aplicar criterios éticos y estándares de calidad científicos y tecnológicos en el desarrollo de modelos de Cuidado de Enfermería, a través de su práctica profesional.
  • Gerenciar recursos físicos y talento humano destinados al cuidado de la salud, en los diferentes niveles de atención.
  • Formación de talento humano en Enfermería a nivel profesional y vocacional.
  • Innovar el desarrollo de su profesión, ubicando su desempeño en empresas del sector de la producción.
  • Construir con y para las Enfermeras opciones de desempeño laboral, enmarcado por la Ley que reglamenta la profesión y el sistema de salud vigente.


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Enfermería


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