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Universidad del Norte

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud

Teniendo en cuenta la Constitución Política de Colombia de 1991, la Ley 100 de 1993, la Ley 1438 de 2011, los decretos y resoluciones reglamentarias y, en especial, el Decreto 1011 de 2006, se impone la necesidad de desarrollar programas educativos que formen a los profesionales del sector salud en las diversas metodologías y herramientas de mejoramiento continuo con la finalidad de ofrecer servicios de salud de excelente calidad. Para ello es necesario realizar actividades de Auditoría en Salud que permitan controlar el conjunto de acciones desarrolladas con una interacción adecuada del recurso humano, físico y financiero.


SNIES:10723
Registro calificado:Resolución 16750 del 41263, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Especialización Universitaria
Título otorgado:Especialista En Gerencia De La Calidad Y Auditoria En Salud
Modalidad:Presencial
Duración:1 Años
Créditos:30
La auditoría de los servicios de salud se constituye en el instrumento que permite evaluar los diversos factores que intervienen en los procesos asistenciales y administrativos controlando el cumplimiento de sus objetivos, normas y procedimientos establecidos, lo que conduce al mejoramiento de la calidad en los servicios de salud.

Dirigido a

El programa está dirigido a profesionales en ejercicio, con al menos dos años de experiencia, que se desempeñen en el sector de la salud y deseen realizar una actualización y profundización de conocimientos sobre calidad y auditoría en salud.

El aspirante a la especialización debe tener una adecuada comprensión de lectura en inglés y estar en capacidad de manejar una hoja de cálculo.

Proceso de selección

El proceso de selección y admisión de quien aspira a ingresar al programa de Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud se basa en los criterios siguientes:

  • Resultado del análisis de la hoja de vida, que incluye evaluación de su formación de pregrado, rendimiento académico y experiencia profesional.
  • Resultado de la entrevista personal, en la cual se evalúan los siguientes aspectos: motivación y actitud hacia el programa, proyección personal y profesional, y características de liderazgo.

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