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Universidad Antonio Nariño - Virtual

"Vigilada Mineducación"

(Virtual)

Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización

La Universidad Antonio Nariño consecuente con los cambios que se dan al interior de las instituciones de diversa índole y que generan un nuevo orden entre los individuos y las empresas, ofrece la especialización en Desarrollo del Potencial Humano. Los egresados podrán desempeñarse como gerentes de recursos humanos, jefes de personal, directores de departamentos (selección, capacitación, talento humano), asesores y consultores empresariales en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.


SNIES:103782
Registro calificado:Resolución 17169 del 17 de octubre de 2014, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Especialización Universitaria
Título otorgado:Especialista En Desarrollo Del Potencial Humano En La Organización
Modalidad:Virtual
Duración:2 Semestres
Créditos:27

Razones para estudiar la Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización en la UAN:

Razones para formarseEl programa de Especialización en Potencial del Desarrollo Humano busca que profesionales titulados universitarios en ciencias humanas, sociales, económicas e ingenierías, vinculados de alguna forma con el área humana de las organizaciones, mejoren sus competencias profesionales y aporten, tanto en el sector público como privado y profundicen en el manejo de herramientas metodológicas, investigativas y de gestión que les faciliten la adquisición de ventajas competitivas en las diferentes organizaciones donde se desempeñen.

Campos de acción:

El egresado estará en capacidad de desempeñarse como:

  • Gerente de recursos humanos.
  • Jefe de personal.
  • Director de departamento (selección, capacitación, talento humano).
  • Asesor y consultor empresarial en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.

Perfil del Egresado:

Los aspectos diferenciadores del profesional egresado de la Universidad Antonio Nariño son:

  • Formación integral desarrollando competencias, según estándares internacionales.
  • Énfasis en creación de Empresas
  • Uso de la TICs como medio de divulgación, mercadeo e información para las Mipymes colombianas.
  • Formación en diversas áreas del conocimiento como: psicología, derecho, comercio internacional, economía, contaduría, Ing. industrial y ambiental.
  • Constante integración con los planes de desarrollo regional, local y nacional, impulsados por el gobierno.
  • Formación encaminada a fortalecer a través de todas las asignaturas, competencias para la creación de empresas (ser generadores de su propio trabajo y de otros puestos de trabajo).
  • Fortalecimiento de los valores institucionales, a través de la calidad docente, el trato al estudiante y un servicio humano y personalizado.

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