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Universidad Antonio Nariño - Virtual

"Vigilada Mineducación"

(Virtual)

Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización

Publicado el: 31-12-1969

La Universidad Antonio Nariño consecuente con los cambios que se dan al interior de las instituciones de diversa índole y que generan un nuevo orden entre los individuos y las empresas, ofrece la especialización en Desarrollo del Potencial Humano. Los egresados podrán desempeñarse como gerentes de recursos humanos, jefes de personal, directores de departamentos (selección, capacitación, talento humano), asesores y consultores empresariales en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.


SNIES:103782
Registro calificado:Resolución 17169 del 17 de octubre de 2014, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Especialización Universitaria
Título otorgado:Especialista En Desarrollo Del Potencial Humano En La Organización
Modalidad:Virtual
Duración:2 Semestres
Créditos:27

Razones para estudiar la Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización en la UAN:

Razones para formarseEl programa de Especialización en Potencial del Desarrollo Humano busca que profesionales titulados universitarios en ciencias humanas, sociales, económicas e ingenierías, vinculados de alguna forma con el área humana de las organizaciones, mejoren sus competencias profesionales y aporten, tanto en el sector público como privado y profundicen en el manejo de herramientas metodológicas, investigativas y de gestión que les faciliten la adquisición de ventajas competitivas en las diferentes organizaciones donde se desempeñen.

Campos de acción:

El egresado estará en capacidad de desempeñarse como:

  • Gerente de recursos humanos.
  • Jefe de personal.
  • Director de departamento (selección, capacitación, talento humano).
  • Asesor y consultor empresarial en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.

Perfil del Egresado:

Los aspectos diferenciadores del profesional egresado de la Universidad Antonio Nariño son:

  • Formación integral desarrollando competencias, según estándares internacionales.
  • Énfasis en creación de Empresas
  • Uso de la TICs como medio de divulgación, mercadeo e información para las Mipymes colombianas.
  • Formación en diversas áreas del conocimiento como: psicología, derecho, comercio internacional, economía, contaduría, Ing. industrial y ambiental.
  • Constante integración con los planes de desarrollo regional, local y nacional, impulsados por el gobierno.
  • Formación encaminada a fortalecer a través de todas las asignaturas, competencias para la creación de empresas (ser generadores de su propio trabajo y de otros puestos de trabajo).
  • Fortalecimiento de los valores institucionales, a través de la calidad docente, el trato al estudiante y un servicio humano y personalizado.

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