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La gestión emocional y la generación de un ambiente laboral y social que propicie desempeños excepcionales y el clima laboral adecuado para gestionar eficazmente los conflictos, son una ventaja competitiva para las organizaciones e instituciones en estos tiempos; ya que al tener un equipo de trabajo que se autogestione y trabaje por tener relaciones armónicas permite que los procesos se vuelvan más dinámicos, ágiles y orientados al mejoramiento. Adicionalmente el entorno de educación, laboral y social del país invita a desarrollar competencias orientadas a la inclusión y trabajo con otros donde se potencialicen los objetivos en común y la generación de acuerdos que sean sostenibles y benéficos para todos.

Esta propuesta de diplomado virtual en Cooperación, gestión de proyectos y financiación para el desarrollo, se respalda en la trayectoria y el reconocimiento de la Especialización en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos para el Desarrollo fundada en 1994, un programa que combina contenidos curriculares dinámicos que ha respondido a la evolución y a las transformaciones de las dinámicas de la cooperación internacional al desarrollo.