¿En qué consiste?

Objetivos

Al finalizar el Diplomado en Coaching Organizacional y Liderazgo Directivo el participante habrá desarrollado la capacidad para:

- Ampliar las habilidades de la comunicación con un diferencial en el manejo de competencias y habilidades de liderazgo.

- Potencializar la creatividad y la innovación para ser aun más productivos y competitivos en la vida laboral.

- Gestionar efectivamente las relaciones interpersonales desarrollando habilidades de comunicación.

- Conformar, dirigir y motivar equipos, poniendo a su disposición no sólo los conocimientos, sino los medios educativos adecuados y actualizados, que contribuyan al desarrollo de los principios fundamentales de la educación integral: aprender a ser, aprender a convivir, aprender a hacer y aprender a aprender.

Contenido

Módulo I Introducción al coaching organizacional y al liderazgo directivo

Módulo II Neurocompetencias de un líder directivo

Módulo III Pnl aplicado a procesos organizacionales

Modulo IV El líder creativo en el mundo empresarial La innovación como diferencial en las organizaciones

Módulo V Logrando equipos de alto rendimiento

Módulo VI Practicas organizacionales y estudio de casos aplicados

¿A quién va dirigido?

- Estudiantes de postgrado.

- Gerentes y líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias de liderazgo.

- Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros.

- Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

- Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.

Horario: Viernes de 5:30 pm a 9 :30 pm y sábado de 8:00 a 2 :00 pm

Duración: 100 horas