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Cursos DE Administración y Negocios EN Bogotá D.C



Encuentra a continuación un listado de Cursos de Administración y Negocios en la ciudad de Bogotá D.C.


Cursos

Curso Metodologías Ágiles Aplicadas a Proyectos de Innovación

El término de Metodologías ágiles y su aplicación al desarrollo de proyectos de innovación proviene de la industria del software, pero se ha extendido a todos los sectores que desarrollan innovación. La característica principal es que se requiere de rapidez y flexibilidad.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Externado de Colombia
Modalidad Semipresencial
Tipo Cursos
Área Administración y Negocios
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Curso Liderazgo Transformacional

Cuando una organización tiene dentro de sus propósitos el generar cambios que posibiliten de manera estratégica la competitividad organizacional, uno de los enfoques que permite lograr de mejor manera dicho propósito es el liderazgo transformacional. Los líderes transformacionales inspiran confianza, comunican una visión positiva y enfatizan las fortalezas de sus colaboradores, actuando como agentes de cambio al suscitar y transformar las actitudes, creencias y motivos de los seguidores a un nivel más alto, este estilo de liderazgo se enfoca en el empoderamiento para que los equipos aumenten su auto-eficacia.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Externado de Colombia
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Administración y Negocios
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Curso Herramientas para Liderar la Transformación Digital

A través del curso los participantes conocerán herramientas prácticas que permitan diseñar, ejecutar y liderar la estrategia de transformación digital de una empresa, integrando tres (3) ejes fundamentales: Cómo asumir el liderazgo para el cambio, cómo diseño la estrategia y la hoja de ruta, y cómo puedo implementarla para que la Transformación Digital se implante en el ADN de la organización.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Externado de Colombia
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Administración y Negocios
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Curso en Estrategias de Compensación y Beneficios Salariales

Contar con una estrategia adecuada de compensación, es un aspecto fundamental dentro de la gestión del talento humano en las organizaciones, este busca generar una mayor productividad y eficiencia en las compañías. Un adecuado esquema para administrar las compensaciones impacta la atracción y retención de talentos, e incide en la motivación de los empleados y por lo tanto en los objetivos estratégicos organizacionales.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Externado de Colombia
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Administración y Negocios
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Gestión de Proyectos: Fundamentos del Método PRINCE2®

En la actualidad, en los proyectos complejos a menudo participan organizaciones que trabajan juntas de forma asociada o mediante acuerdos contractuales para lograr los objetivos. PRINCE2® les proporciona un lenguaje común que pueden usar entre ellas y con los proveedores externos. También les permite centrarse en el Business Case, lo que proporciona un mecanismo para definir aquello que el proyecto trata de lograr y las razones y la justificación comercial
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Modalidad A distancia
Tipo Cursos
Área Administración y Negocios
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