Según expertos del mercado laboral del país, exsite escasez de ciertos perfiles en Colombia. Se trata de profesionales preparados y con la experiencia necesaria, y que son difíciles de encontrar, aunque exista alta demanda de ellos.

Al darse esta diferencia entre la existencia de estos perfiles y la demanda del mercado laboral, los sueldos para estos cargos mencionados pueden ser más altos por la dificultad de ocuparlos

Pero, ¿cuáles son estos perfiles?

Según Juan Camilo Escovar, gerente general de Head Hunters International, compañía de cazatalentos, existe una gran demanda de personas con habilidades en tecnología y digitalización.

Se requieren individuos capacitados en desarrollo de software, marketing digital, comercialización a través de canales web y creación de aplicaciones.

Mónica Pardo, directora de Recursos Humanos de la multinacional de servicios financieros BDO Colombia, señala que en 2020 los cargos con más vacantes serán los de desarrollos tecnológicos.

Por otro lado, añadió que, en cuanto a la industria de los servicios financieros, se están buscando contadores, administradores financieros, economistas y administradores de empresas.

Para los expertos de la consultora de selección de talento Hays, algunas de las carreras que estarán entre las más solicitadas son ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, economía y medicina.

Fuente: www.elcolombiano.com