Perfil del graduado
El egresado del programa de Trabajo Social está en capacidad de crear e implementar soluciones individuales y colectivas dentro de un marco de desarrollo sostenible para la humanidad, sin olvidar su compromiso y responsabilidad con el desarrollo del ser humano, y de la comunidad, interviniendo e incorporando aplicaciones de gestión social.

El Trabajador/a Social de UNIMINUTO se caracteriza por poseer competencias profesionales, de desarrollo humano y responsabilidad social acordes con el modelo educativo que propicia la formación integral y potencia las dimensiones epistemológicas, praxeológicas, axiológicas y ontológicas del ser humano. Dichas competencias son reflejadas en el saber científico propio de la disciplina y son aptas para la comprensión de las organizaciones sociales en entornos cambiantes y complejos.

Competencias para el Desarrollo Humano:

Conocimiento adecuado y maduro de sí mismo, junto con un manejo consciente de sus relaciones con los demás, en el respeto de la diferencia y la pluralidad, lo que permite ser autónomo y crítico. Capacidad para diseñar y gestionar un proyecto personal de vida que en su realización y apropiación ha integrado plenamente su identidad profesional. Comportamiento ético que lo compromete con el respeto de los Derechos Humanos, la observancia de sus deberes, la participación ciudadana, la realización de la justicia, el mejoramiento de la calidad de vida y la vivencia de la libertad y la solidaridad responsable. Disposición para ser un creativo permanente de su práctica profesional y su desarrollo personal. Capacidad para vivir su experiencia espiritual como opción vital y libre en la transformación de la realidad a la cual pertenece.

Competencias Profesionales:

Solvencia para la comprensión de la disciplina de Trabajo Social y su aplicación a las organizaciones sociales y comunitarias en entornos cambiantes para conducirlas estratégicamente a través de ellos y potenciar grupos humanos que la sociedad demanda. Disposición para relacionarse con los entornos sociales y comunitarios, con sus pares profesionales y de otras disciplinas, asumir el diseño e implementación de procesos de intervención y gestión social acorde con los requerimientos de grupos humanos. Capacidad para manejar las estrategias de intervención y gestión social que permiten agenciar procesos, de desarrollo social que se traduzcan en mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades. Actitud y voluntad de indagar y conocer las problemática sociales y también ambientales que aquejan a las comunidades anfitrionas para formular de manera conjunta alternativas de solución desde la perspectiva inter y trans disciplinar.

Competencias para la Responsabilidad social:

Capacidad para ejercer, como ciudadano y profesional, un compromiso social concreto con las comunidades en las que vive y trabaja, fruto de un decidido amor por Colombia. Habilidad para aplicar herramientas teóricas y metodológicas para interactuar adecuadamente con las comunidades en las que se encuentra. Disposición para involucrarse en la gestión de proyectos sociales en el contexto de su práctica profesional, contribuyendo al desarrollo humano y social de la comunidad donde se realiza. Destreza para observar y analizar la realidad, involucrarse en ella y aportarle desde su experiencia humana y profesional.