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Pregrados Fundación Universitaria Konrad Lorenz

"Vigilada Mineducación"

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ADMINISTRACIóN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES (Presencial)

Formamos profesionales para trabajar con éxito en cualquier lugar del mundo, con la capacidad de desarrollar al más alto nivel, actividades relacionadas con importaciones y exportaciones, banca de inversión, negociación de capitales, transferencia de tecnologías y desarrollo de proyectos de transformación productiva orientados a la conquista de nuevos mercados.

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INGENIERíA INDUSTRIAL (Presencial)

Una de las profesiones con mayor proyección empresarial en Colombia y en el mundo. Es la ciencia encargada de diseñar y medir los procesos de las organizaciones así como de la optimización de los recursos que requieren dichos procesos para producir bienes o servicios con altos estándares de productividad y competitividad. Se encarga de temas estratégicos como la gestión de la calidad, la producción limpia y el mejoramiento de sistemas logísticos, entre otros. Su función es producir productivamente con altos estándares de calidad.

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MATEMáTICAS (Presencial)

Una de las carreras más estratégicas y mejor valoradas en el contexto empresarial, con enfoque aplicado a las ciencias de la computación, a los sistemas dinámicos, al procesamiento estadístico de información y al uso de recursos en los sectores productivo y financiero.

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MERCADEO (Presencial)

Una carrera de vanguardia, de sumo interés en el entorno nacional y mundial y de gran escalabilidad laboral, que se relaciona con el diseño y desarrollo estrategias de investigación de mercados, comunicación estratégica y gestión comercial y actividades como producción de eventos promocionales, lanzamientos, conciertos, iniciativas de servicio al cliente, relaciones públicas e internacionales y publicidad: producción de comerciales de TV, cuñas de radio, anuncios, vallas, presencia en Internet, entre otros.

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PSICOLOGíA (Presencial)

Las ciencias del comportamiento al servicio de la calidad de vida de las personas. El psicólogo aporta sus conocimientos a las organizaciones, con ambientes laborales más humanos, motivantes y productivos; a la orientación de la educación, el estímulo al aprendizaje y el manejo de las relaciones familiares y su influencia en la estabilidad emocional y el desarrollo de las personas; a proyectos de cambio social; a la evaluación, intervención y seguimiento de problemas de ajuste o adaptación o investigando y desarrollando respuestas a problemáticas de la conducta individual y colectiva, entre otras.

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