Dirigido a:
El aspirante debe cumplir los siguientes requisitos:
Educación: noveno grado aprobado.
Edad: mínimo 15 años.
Competencias básicas:
- Competencias comunicativas: - Comprensión de lectura, Saber escuchar, Saber ser con otros
- Competencias matemáticas: - Manejo de operaciones básicas, Cálculo de porcentajes
- Competencias en ciencias naturales: - Reconoce la importancia de la información como base del conocimiento. Valora la utilización de las TIC como elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse. Analiza posibilidades y limitaciones
- Competencias sociales y humanas: - Integra grupos y equipos de trabajo, Percibe nuevos códigos, señales y las decodifica convenientemente, Es consciente de los valores del entorno y se comporta en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto, Identifica compromisos.
- Competencias ciudadanas: Valora las diferencias y reconoce la igualdad de derechos entre la personas, Comprende la importancia de cumplir las leyes.
- Competencias Laborales: reconoce la importancia del trabajo en equipo, Manifiesta orientación al servicio
Unidad académica
Instituto de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Documentos de Ingreso
- Diligenciar el formulario de inscripción.
- Adjuntar fotocopia del documento de identidad (cédula de ciudadanía, tarjeta de identidad, pasaporte, visa correspondiente, cédula de extranjería o del documento válido que demuestre que aquél está en trámite).
- Adjuntar fotocopia del acta de grado como bachiller académico o soporte de haber cursado y aprobado grado noveno.
- Adjuntar recibo de pago de los derechos de inscripción.
- Fotocopia de la cuenta de servicios públicos.
Información Adicional
La persona que se certifique del programa, tendrá las siguientes competencias:
Competencias ciudadanas
Competencias ambientales
Competencias personales
Competencias intelectuales
Competencias empresariales y para el emprendimiento
Competencias interpersonales
Competencias laborales generales: organizacionales, tecnológicas
Competencias laborales específicas:
- 210601026: Procesar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.
- 210201046: Establecer programas de bienestar laboral de acuerdo con el plan estratégico y normativa.
- 210303025: Calcular costos de operación de acuerdo con métodos
- 210601013: Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
- 260101042: Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización.
