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Universidad Industrial de Santander

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Trabajo Social

El Trabajo Social es la profesión-disciplina que tiene por objeto de conocimiento los problemas, interrelaciones y procesos sociales con individuos, familias, grupos, comunidades y organizaciones, con el fin de identificar alternativas de intervención profesional que promuevan el bienestar humano, el cambio y la transformación hacia una sociedad más justa, democrática, participativa y respetuosa de los derechos humanos.


SNIES:693
Registro calificado:Resolución 8895 del 42174, vigencia 4 años
Nivel de formación:Pregrado
Tipo de formación:Universitaria
Título otorgado:Trabajador Social
Modalidad:Presencial
Duración:10 Semestres
Créditos:170

Los problemas con los que se enfrenta el Trabajador y Trabajadora Social en su campo de desempeño son, entre otros,: la violencia social y política, el deterioro ambiental, la violencia familiar, el deterioro de la salud, los problemas educativos, la pobreza y la exclusión social, la inequidad de género, el desplazamiento forzoso, el desempleo y subempleo, la violación y vulneración de derechos humanos, población en situación de discapacidad, conflictos interculturales, vulneración de los derechos de la niñez, entre otros.

Los problemas de conocimiento, noción de cientificidad en Trabajo Social son: identidad profesional, la intervención profesional, la articulación teoría-práctica y el devenir de las ciencias sociales.


Perfil del profesional

El egresado o la egresada de la carrera de Trabajo Social de la Universidad Industrial de Santander - Bucaramanga es un profesional con competencias orientadas en el saber ser y saber convivir:

• Posee conocimiento de sí mismo, capacidad crítica y autocrítica e identidad profesional. 
• Es capaz de tomar decisiones responsables y creativas basadas en el juicio crítico, la transparencia, la honestidad, el respeto por el otro y la ética profesional. 
• Se apropia y se compromete con el enfoque diferencial y de derechos en sus relaciones consigo mismo, con la alteridad y con el entorno medioambiental. 
• Tiene capacidad dialógica y habilidades interpersonales que le permiten relacionarse con diferentes culturas y grupos poblacionales. 
• Es capaz de trabajar en equipos interdisciplinarios, intersectoriales e interinstitucionales. 
• Es sensible, comprometido y responsable con la transformación de realidades, problemas y necesidades sociales objeto de investigación e intervención de la profesión, de acuerdo a los principios de equidad, justicia social y sostenibilidad. 
• Es capaz de proponer soluciones a problemas y conflictos en diversos contextos socioculturales. 
• Fomenta la autonomía de los sujetos en el desarrollo de los procesos sociales. 
• Es un profesional con competencia en el saber hacer y saber conocer para desempeñarse laboralmente y proyectarse con el siguiente perfil:

• Describe, explica, interpreta y comprende realidades sociales desde el marco teórico y epistemológico de las ciencias sociales y de la profesión en particular, a través de procesos de investigación para la transformación y cambio social. 
• Conoce y comprende la sistematización de experiencias y métodos de intervención para la superación de problemas sociales de sujetos, familias, grupos, comunidades y organizaciones 
• Elabora análisis de situación sustentados en la lectura crítica y reflexiva de la realidad individual, familiar, grupal y comunitaria. 
• Diseña propuestas de intervención social en los diferentes campos, niveles y ámbitos de actuación del Trabajo Social, en el marco del desarrollo humano sostenible, los derechos humanos, la equidad de género y la participación de los individuos, grupos, comunidades y organizaciones. 
• Formula participativamente políticas, planes, programas, proyectos y servicios sociales que privilegian la protección de sujetos y colectividades en exclusión, riesgo y vulnerabilidad social. 
• Comprende los principios de administración que le permitan gestionar o administrar organizaciones y servicios sociales con un enfoque de responsabilidad social. 
• Conoce los procesos de articulación de redes sociales de apoyo e institucionales para la superación de problemas sociales de sujetos, familias, grupos, comunidades y organizaciones.

Campos de acción

Las áreas de intervención de un(a) trabajador(a) social son:

       •  Infancia, juventud y familia

       •  Democracia y participación social

       •  Políticas públicas y planeación del desarrollo

       •  Responsabilidad social

       •  Protección social

       •  Derechos humanos, procesos de paz y transformación de conflictos

       •  Naturaleza y sociedad

 
Perfil del aspirante:

  • El aspirante a Trabajo Social debe ser una persona:
  • Con habilidad notoria en las relaciones humanas que le permita relacionarse fácilmente con todo nivel de población.
  • Con un buen nivel de razonamiento abstracto que le facilite la comprensión y análisis de la realidad social objeto de intervención.
  • Sin dificultad en la comprensión de lectura.
  • Con capacidad para expresarse en forma verbal y escrita.
  • De probada madurez emocional.


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