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Corporación Universitaria del Caribe - CECAR

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Administración de Empresas Presencial

El administrador egresado de Administración de Empresas de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR es un profesional:


SNIES:2039
Registro calificado:Resolución 1877 del 41331, vigencia 7 años
Nivel de formación:Pregrado
Tipo de formación:Universitaria
Título otorgado:Administrador De Empresas
Modalidad:Presencial
Duración:10 Semestres
Créditos:170

 

  • Con firmes convicciones morales y éticas, respetuoso de las ideas de los demás, distinguidos por sus habilidades comunicativas, rol de liderazgo y trabajo en equipo, con capacidad crítica y constructiva.
  • Con capacidad de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento basado en la excelencia, con amplio conocimiento del entorno. Es un profesional qué está llamado a conocer, organizar, dirigir, interpretar e integrar las diferentes variables que componen el entorno empresarial a nivel regional, nacional e internacional.
  • Con capacidad para tomar decisiones con visión estratégica que le permite implementar soluciones creativas dentro de un marco de desarrollo sostenible y globalizado, mediadas por las TIC.
  • Con habilidad negociadora en diferentes ámbitos a nivel grupal y organizacional.
  • Con conocimientos en formulación y gestión de planes de negocios y procesos exportadores.
  • Con disciplina investigativa comprometido con la elaboración de alternativas de solución ante los problemas de la región.
  • Con compromiso en el ámbito social y cultural en el entorno de la Región Caribe Colombiana y el resto del país. Con habilidades para conciliar los intereses de la empresa con el medio ambiente; con visión internacional de la sociedad y la economía.

 

PERFIL OCUPACIONAL

El Administrador de Empresas egresado de CECAR, tiene un amplio campo de acción; podrá desempeñarse en las organizaciones del sector público y privado, con o sin ánimo de lucro en sus diferentes áreas funcionales. Está capacitado para ser:

  • Empresario independiente que le permita crear su propia empresa previo estudio de las necesidades del entorno.
  • Director y consultor de las diferentes áreas funcionales de la organización como son Mercadeo, Finanzas, Producción, Dirección de Talento Humano.
  • Asesor en desarrollo de procesos de modernización empresarial analizando y evaluando estrategias administrativas que impulsen el desarrollo social y económico de la sociedad.
  • Empresario generador de fuentes de empleo con capacidad para desempeñarse en el sector exportador con habilidades para los negocios internacionales, capaz de afrontar el proceso de cambio económico y social del país y en especial de la región caribe colombiana.

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