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Corporación Universitaria Minuto de Dios -UNIMINUTO

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Maestría en Gerencia Social

La Maestría en Gerencia Social parte de la experiencia que tiene la Organización Minuto de Dios-OMD en la parte social, y sistematiza de alguna manera, la experiencia social del Padre Rafael Garcia Herreros –fundador de la OMD-, quien entendió la gerencia social como el compromiso con las personas y las comunidades en la búsqueda de la equidad y el desarrollo social


SNIES:105197
Registro calificado:Resolución 427 de 14 de enero de 2016, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Maestría
Título otorgado:Magíster en Gerencia Social
Modalidad:Presencial
Duración:2 años
Créditos:50

Al finalizar el programa, los estudiantes de la Maestría en Gerencia Social estarán en capacidad desde cada una de las dimensiones de:

Dimensión aplicación

-Tomar decisiones gerenciales asumiendo una conducta ética, vocación de servicio y sensibilidad social.

- Liderar organizaciones sociales desde principios de sostenibilidad y participación.

- Realizar negociaciones con grupos de interés para el logro de las metas organizaciones y el impacto social

- Promover mecanismos y estrategias de aprendizaje organizacional y de fomento para la participación ciudadana.

Dimensión social

- Representar a la organización frente a los grupos de interés promoviendo la igualdad, equidad y participación

- Plantear y desarrollar soluciones que dan respuesta a problemáticas sociales haciendo uso de la innovación

Dimensión organizacional

- Identificar e interpretar los cambios del entorno y su relación con las políticas y prioridades para el desarrollo humano e institucional

- Proponer y evaluar la implementación de planes y proyectos movilizando la capacidad individual y organización a través del empoderamiento, la generación de redes y el trabajo colaborativo

Todo el programa de formación está soportado por un componente ético que es transversal a todos los módulos del programa, con el fin de demostrar cómo el ejercicio de la misma, se constituye en una demanda primordial para el ejercicio de la gerencia social y es aplicable a la integralidad del concepto, es decir desde la formulación de la política, el desarrollo de la gerencia en las organizaciones y la aplicación de la misma desde la acción y el liderazgo.

Teniendo en cuenta que el programa de Maestría en Gerencia Social tiene dos énfasis:

Además para los estudiantes que realizan el énfasis en profundización, alcanzarán la siguiente competencia:
· Diseñar e implementar instrumentos y herramientas para la intervención social desde los principios de equidad, participación y sostenibilidad.

En el caso de los estudiantes que realizan el énfasis en investigación, alcanzarán la siguiente competencia:
· Realizar proyectos de investigación que promuevan la implementación de propuestas innovadoras para la solución de problemas sociales.

 

Perfil del aspirante.

Poseer formación en pregrado en cualquier área, quienes pueden estar desempeñando labores en diversa empresas del sector público, privado o mixto como empleados o gestores o en organizaciones independientes.

El aspirante al programa de Maestría en Gerencia Social debe ser un profesional con sensibilidad y conciencia de la problemática social. Puede provenir de los sectores sociales (llámense organizaciones sociales, Cajas de Compensación, Iglesias, organizaciones comunitarias, organizaciones de base, ONGS, y las del sector solidario), del sector público, de la empresa privada, (aquellos gerentes empresariales que quieren ser gerentes sociales) y profesionales de la sociedad civil en general.

Debe poseer habilidades en la comprensión lecto escritora, presentación de informes y habilidad para interactuar alrededor de la disciplina de la gerencia social, debe ser capaz de analizar e interpretar diferentes realidades del orden organizacional, humano y social.

En general para los aspirantes de la UNIMINUTO, se tienen como características de ingreso:
· Haber cursado y aprobado do forma satisfactoria un pregrado profesional en cualquier área del conocimiento.
· Habilidades para escuchar y dialogar, así como para participar en la discusión crítica.
· Apertura a la necesidad de comunicar lo aprendido y el trabajo en equipo.
· Contar con el interés genuino de aprender e inter aprender con otros.
· Interés manifiesto en la gerencia social, la formulación de políticas, programas y proyectos para la transformación social.

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