La Maestría en Gerencia de Servicios de Salud, modalidad de profundización, se presenta a los profesionales del sector salud de la Región Caribe para ser agentes de cambio en los procesos gerenciales y administrativos de Empresas Promotoras de Servicios de Salud (EPS), Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS); Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), Entidades Territoriales de Salud, Hospitales y Clínicas.

Desde esta perspectiva, la maestría promueve la formación en procesos gerenciales, administrativos y sistemas de calidad integrando el direccionamiento estratégico, la gestión por Procesos, gestión del talento humano, toma de decisiones, contratación, negociación, gestión de la Información, gestión del aseguramiento e Investigación convirtiéndoles en Magister competentes en los fundamentos conceptuales y metodológicos para el abordaje de las diversas problemáticas del sector, teniendo en cuenta sus causas, consecuencias y diferentes formas de solución. Con una alta capacidad gerencial, basada en la gestión y dirección, con claros fundamentos estratégicos que se anticipen a las dificultades y reduzcan el riesgo operativo ocasionado por causas externas para garantizar el mejor posicionamiento estratégico.

PERFIL PROFESIONAL:

1. Construir y poner en marcha una visión estratégica para la calidad del sistema de salud y sus organizaciones.
2. Capacidad para formular y evaluar políticas para el sector salud con gran impacto que redunden en altos niveles de calidad de los servicios de salud.
3. Comprender, examinar y valorar de forma permanente, la salud de las poblaciones, los sistemas de salud y sus organizaciones.
4. Intervenir sobre los factores que determinan la salud liderando, entre otros, la participación intersectorial con acciones y ejemplos de mejora de aquellos elementos que afectan la salud poblacional.
5. Gestionar procesos de cambio, de modo que los sistemas y organizaciones de salud, apropien y controlen los mismos, previendo sus resultados.
6. Investigar de manera continua para tomar situaciones problemicas, mejorando los estados de salud de individuos y poblaciones, al igual que el desempeño integral del sistema de salud.
7. Actuar con sentido ético y humano, promoviendo la búsqueda de la justicia social, el bienestar y el desarrollo integral del ser humano.

PERFIL OCUPACIONAL:

1. Dirigir, administrar, gestionar y controlar servicios de salud garantizando la toma de decisiones que aseguran la productividad y la competitividad, implementando la mejora continua de los procesos gerenciales.
2. Direccionar los procesos del sistema de gestión en empresas de bienes y servicios del sector salud, para diseñar y documentar con base en la norma y de acuerdo con las políticas de la organización, una prestación que propenda por altos niveles de calidad en el servicio prestado en los sistemas de salud.
3. Evaluar, diseñar, implementar y mejorar la auditoria del Sistema Obligatorio de Garantía de la calidad para la habilitación y acreditación de instituciones del sector salud.