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Universidad EAFIT - Medellín

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Maestría en Desarrollo Humano Organizacional

Contribuir al desarrollo de las organizaciones a partir de estra- tegias que fundamenten la realización integral del ser humano para el logro de los objetivos organizacionales como garantía de la perdurabilidad y solidez de la empresa en sus mercados, es la premisa de la Maestría en Desarrollo Humano Organizacional de la Universidad EAFIT.


SNIES:101456
Registro calificado:Resolución 017411 del 30 octubre de 2018. Vigencia de 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Maestría
Título otorgado:Magíster en Desarrollo Humano Organizacional
Modalidad:Presencial
Duración:4 Semestres
Créditos:45

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la Maestría en Desarrollo Humano Organizacio- nal es un líder con una visión integral del ser humano en su en- torno laboral y con conocimiento de los enfoques y herramien- tas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir los subsistemas y procesos de las personas en la organización (planeación, ingreso, desarrollo, compensación y control).

DIFERENCIALES DEL PROGRAMA

  • El programa se ha estructurado de tal manera que las materias hacen parte de módulos temáticos que tienen un propósito.
  • Diseño secuencial para comprender el tema de la gestión hu- mana desde su fundamentación conceptual y la base teórica que lo sustenta.
  • Estudia al ser humano en el mundo del trabajo, su interacción y mutua influencia, su comportamiento y miedos. Una mirada integral del ser humano no funcionalista o instrumental.
  • Desarrollo de habilidades y aplicación práctica: el trabajo final permite al estudiante integrar y poner en práctica los conoci- mientos.
  • Planta docente reconocida por su excelencia y altamente cali- ficada en temas académicos y/o empresariales.

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