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Universidad CES

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Maestría en Administración en Salud

El enfoque teórico y los antecedentes de la disciplina administrativa en salud como campo de investigación y formación, dan sentido al programa de Maestría en Administración en Salud. La administración como disciplina requiere de la generación de saber y conocimiento como base del pensamiento estratégico, y del hacer gerencial en función del mejoramiento de la productividad; ambos elementos constituyen los factores de perdurabilidad empresarial y por tanto de prosperidad social en el área de la salud.


SNIES:53312
Registro calificado:Resolución 17762 del 41934, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Maestría
Título otorgado:Magíster En Administración En Salud
Modalidad:Presencial
Duración:4 Semestres
Créditos:50

Este programa se enfoca a promover la formación investigativa, con el fin de estudiar en profundidad la problemática de la administración del sector salud, la carencia de liderazgo de muchos de sus directivos y el sentido de pertenencia de sus trabajadores en general.

El ambiente externo en el que desarrollan sus actividades las empresas del sector salud, hace necesario que los administradores de las mismas entidades sean profesionales debidamente capacitados con herramientas conceptuales y metodológicas que contribuyan al conocimiento de los diversos problemas del sector teniendo en cuenta sus causas, consecuencias y el planteamiento de soluciones tanto en la parte de investigación como en la prestación de los servicios a la comunidad en general, construyendo día a día una visión estratégica acompañada de una actitud creativa en el análisis del sistema de salud y sus diferentes procesos encaminados a la minimización del riesgo en el desempeño empresarial.

El programa de maestría se presenta como una propuesta novedosa para atender la problemática del sector salud, caracterizado por el frecuente fracaso de instituciones hospitalarias tanto públicas como privadas, que se ven abocadas al cierre, por la escasez de directivos formados en dirección de empresa, con capacidad para la toma de decisiones estratégicas y gran liderazgo, en un entorno difícil y muy competido.

Se requiere además de un mayor compromiso ético y de responsabilidad social en los directivos del sector, que hagan un manejo de los problemas y de las instituciones, pensando siempre en las necesidades del paciente, sin descuidar la gestión y los intereses propios de la institución respectiva, circunstancias que sumadas podrán garantizar la perdurabilidad de estas organizaciones y del mismo sistema de salud.

Se ha evidenciado que no es suficiente garantizar una adecuada capacidad gerencial, sino además una alta capacidad de dirección, con claros fundamentos estratégicos que permita tomar decisiones oportunas y adecuadas que se anticipen a las dificultades y reduzcan el riesgo operativo ocasionado por causas tanto externas como internas, para garantizar así la supervivencia y el mejor posicionamiento estratégico.

El programa de Maestría en Administración en Salud ha sido construido y desarrollado de manera conjunta entre la Universidad CES y la Universidad del Rosario, fruto del convenio de cooperación suscrito entre las dos instituciones desde 1995, consolidando los vínculos de carácter académico y científico entre las dos instituciones. Estos vínculos contemplan intercambio de docentes, estudiantes, material de producción académica, material investigativo, unificación de planes de estudio, integración de grupos de investigación y futuro desarrollo de proyectos conjuntos.

La alianza Universidad CES - Universidad del Rosario, busca avanzar en el proyecto conjunto de formación de postgrados de gerencia en salud, mediante la elaboración de un programa de maestría como el presente, con un enfoque diferente al del estudio de la gerencia, como se ha ofrecido hasta la fecha, resaltando la importancia de la administración en sus aspectos de dirección y gerencia; profundizando en la formación investigadora de los participantes, y en el estudio de la seguridad social integral, mediante alternativas electivas de énfasis a manera de terminales, que le permitan al estudiante una vez concluido su período básico escoger una alternativa de profundización, sobre la cual además desarrollará su trabajo de investigación.

Objetivo general

Contribuir a la formación ética y al desarrollo de profesionales competentes en dirección y gerencia de empresas de salud, capaces de lograr un desempeño superior en sus organizaciones, con el objetivo de maximizar los recursos en beneficio de la población colombiana.

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