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Universidad EAN

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Especialización en Gestión Humana

"¿Quiere pasar de asumir un rol operativo a un rol estratégico dentro de su organización? La forma de gestionar el talento humano de la organización, la relación de esta con sus empleados y sus implicaciones con el entorno de negocios ha variado sustancialmente. Nuestro programa de especialización le dará ventajas competitivas como profesional al darle una visión más estratégica que operativa de la gestión humana.

Especialización en Gestión Humana

SNIES:54009
Registro calificado:Resolución 1860 del 26/02/13, vigencia 7 años
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Especialización Universitaria
Título otorgado:Especialista En Gestion Humana
Modalidad:Presencial
Duración:2 Semestres
Créditos:26

Las principales fortalezas que conseguirá potencializar con nuestro plan de estudios son:

Capacidad para alinear, desde cada una de las acciones que componen el proceso estratégico de gestión humana, el aporte de los empleados con los aspectos que generan valor a la organización.

Visión sistémica para reconocer la interrelación de la gestión del talento humano con otros componentes de la organización. Conocimientos y habilidades orientadas a potencializar las competencias como el principal activo del talento humano".

Habilidades que desarrollas

Áreas de desempeño

  • Director de áreas de recursos humanos
  • Jefe de talento humano
  • Coordinador de bienestar
  • Director de personal

Al finalizar la Especialización en Gestión Humana tendrás estas
habilidades y conocimientos:

  • Gestionas sistemas de información que contribuyen a tomar decisiones en los campos de la selección, la capacitación, la compensación y la evaluación del desempeño.
  • Desarrollas el plan estratégico atinente a la gestión del talento humano.
  • Precisas la influencia de la gestión del talento humano sobre los resultados empresariales asociados con la productividad, la rentabilidad y la creación de valor.
  • Desarrollas esquemas de evaluación de desempeño individual, grupal y corporativo fundamentado en competencias.
  • Formulas, implementas, y evalúas las políticas y estrategias contempladas en los procesos de selección, contratación, capacitación, compensación y del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Datos de interés

Tasa de empleabilidad para un egresado de esta especialización en el país: 91,9 %
Salario de enganche promedio: $ 2.216.677
Fuente: Observatorio Laboral para la Educación, Ministerio de Educación (año 2014).

Internacionalización

Estos son los beneficios de los programas de movilidad internacional de la Universidad EAN:

  • Haces misiones académicas a corto plazo a diversos países, con el fin de profundizar en temas de interés, aprendizaje sobre diversas culturas y adicionalmente podrás homologar créditos académicos.
  • Obtienes certificaciones internacionales.
  • Perfeccionas un segundo o tercer idioma.

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