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Fundación Universitaria Konrad Lorenz

"Vigilada Mineducación"

(Presencial)

Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Son muchas las empresas que hoy día están dando una alta prioridad a entender, implementar y administrar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y a cumplir la Ley 1072 de 2015 que busca proporcionar a los empleados condiciones adecuadas de trabajo. Es una oportunidad sin precedentes para volverse atractivo y valioso para el mercado, ya sea trabajando dentro de una empresa o como consultor independiente.


SNIES:106509
Registro calificado:Resolución: 20527 del 4/10/2017
Nivel de formación:Posgrado
Tipo de formación:Especialización
Título otorgado:Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Modalidad:Presencial
Duración:Dos (2) semestres
Objetivo General:

La Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Konrad Lorenz tiene como misión formar especialistas competentes con sólidos conocimientos para administrar adecuadamente el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo y los riesgos psicosociales, que contribuyan en las organizaciones públicas y privadas a preservar la salud, el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores con miras a reducir los índices de accidentalidad, morbilidad y mortalidad en el país.

Perfil Ocupacional:

El Especialista en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Konradista podrá desempeñarse como asesor o consultor en empresas del sector público o privado, director, jefe, o líder de áreas y administrador del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Adicionalmente, los psicólogos podrán ser asesores o consultores en riesgos psicosociales.

Ventajas Distintivas:

  • Énfasis en riesgo psicosocial.
  • Formación para la administración de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Abordaje de legislación del sistema de seguridad Social Integral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¡En la Konrad hallarás!
  • Un posgrado que te permite entender y manejar el marco legal nacional e internacional, que regula el Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Formación en las habilidades suficientes y necesarias para la implementación, manejo y administración de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Idoneidad en la identificación, intervención y control de los riesgos laborales, ahondando en el riesgo psicosocial.
  • La mejor relación calidad – costo.


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