Objetivos Específicos

• Fortalecer las condiciones y el comportamiento de los particulares como directivos éticos.
• Brindar a los participantes los nuevos conocimientos y técnicas gerenciales requeridos para desarrollar con éxito los procesos de trasformación que las organizaciones y la sociedad requiere.
• Profundizar en los conocimientos de las áreas administrativas, financieras y de mercadeo.
• Coadyuvar al desarrollo de las habilidades gerenciales y el espíritu de liderazgo de los participantes, así como también la importancia del talento humano en el desarrollo empresarial.
• Introducir a los participantes en el análisis crítico del entorno internacional y nacional y su interrelación con la gestión de la empresa.

Perfil Profesional

El Especialista en Gerencia Empresarial, es un profesional con una amplia visión de la empresa, y conocimientos sólidos que le permitirán combinar de forma efectiva las competencias adquiridas en las áreas de finanzas, mercadeo, talento humano, administración para lograr administrar los recursos que poseen las organizaciones de forma tal que puedan lograr una posición de privilegio en el dinámico e impredecible mundo actual de los negocios. Estas competencias están acompañadas del conocimiento e implicaciones de la globalización y la internacionalización de los negocios y de valores fundamentados en la ética y la responsabilidad.

Perfil Ocupacional

La formación obtenida por el Especialista en Gerencia Empresarial de la Universidad Tecnológica de Bolívar, le permitirá desempeñarse en forma adecuada en las siguientes actividades empresariales :

• Ejercer funciones directivas en las áreas de planeación, finanzas, mercadeo, recursos humanos de cualquier tipo de empresas.
• Diagnósticos estratégicos que permitan la elaboración de estrategias, que procuran en posicionamiento competitivo de las empresas.
• Gerencia de entidades privadas y públicas, en la cual pueda establecer la misión, visión y el propósito de la organización en su entorno próximo.
• Asesorías empresariales en aspectos de gerencia estratégica, análisis de la efectividad del recurso humano, estudios de mercado, análisis financiero y estructuración de portafolios de inversión.
• Prestar servicios de consultorías a diferentes tipos de empresas con la intención de mejorar el manejo de sus recursos.