Perfil Profesional del Egresado

El Especialista en Gerencia del Talento Humano, es un profesional con espíritu investigativo y con sólidos conocimientos en las áreas de Planificación, Selección de Personal, Desarrollo de Personal, Compensación y Gestión por Competencias, entre otras. Además con competencias para contribuir en los diversos ámbitos de la dinámica del desarrollo de la organización y acoplarse a las necesidades del mundo contemporáneo, ofreciendo ideas y ejecutando acciones para las soluciones estratégicas de impacto que sean importantes al desarrollo competitivo de las organizaciones.

Con competencia para:

• Asesorar a la organización para que pueda alcanzar sus objetivos corporativos, cumplir su misión y tener una visión que soñar.
• Diseñar sistemas que permitan el aumento de la autorrealización y la satisfacción de las personas en la organización.
• Desarrollar modelos que permitan suministrar personas bien entrenadas y motivadas.
• Desarrollar estrategias que permitan mejorar y mantener la calidad de vida de las personas que pertenecen a la organización.
• Gestionar el cambio dentro de la organización.
• Desarrollar la capacidad para proporcionar competitividad a la organización.
• Establecer políticas éticas y desarrollar comportamientos socialmente responsables.

Perfil ocupacional del egresado:

Por su sólida formación, el egresado del Programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Tecnológica de Bolívar podrá desempeñarse en cargos para:

• Gerente, Director o Jefe de Gestión Humana en las organizaciones públicas o privadas.
• Líder de los procesos de gestión en las organizaciones con un enfoque en desarrollo humano.
• Asesor o consultor profesional independiente, que pueda apoyar a las empresas en los distintos procesos de gestión humana o transformación y cambio organizacional.