Dirigido a:

Profesionales de cualquier disciplina de educación superior, asesores consultores, gerentes de pequeñas empresas de diferentes sectores económicos, que requieran direccionar el talento humano hacia la consecución de objetivos que permitan incrementar la competitividad de las organizaciones.

Objetivo General:

Formar especialistas en el desarrollo de estrategias que le permitan a las organizaciones liderar procesos humanos que signifiquen el mejoramiento competitivo de las mismas, mediante la integración de las exigencias del entorno cambiante empresarial, la restructuración de los procesos que exigen el incremento de las potencialidades humanas y el prefeccionamiento de sus habilidades gerenciales.

Perfil del egresado:

El egresado de la Especialización tendrá potencial Para vincularse a cualquier organización empresarial de carácter público,privado o social, y desempeñarse adecuadamente en cualquier area administrativa o gerencial de las mismas, ademas será capaz de conformar equipo de trabajo competitivos,aplicar conocimientos adquiridos a la solución de problemas empresariales,actura de manera responsable ante los diferentes grupos u organizaciones que tengan directa o indirecta participación en las accciones, los objetivos y politicas de la organización en las que se encuentra laborando y covertirse en un lider generador de cambio dentro del medio empresarial, gubernamental y social.