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Maneja de forma adecuada las preguntas incomodas en una entrevista laboral

Publicado el:: 21-10-2016

En una entrevista estarás expuesto a preguntas que pueden ser difíciles de responder y que en la mayoría de los casos son trascendentes para los procesos de selección en cualquier compañía.

Maneja de forma adecuada las preguntas incomodas en una entrevista laboral

Un reclutador busca conocer tus reacciones frente a situaciones que posiblemente puedes experimentar en tu lugar de trabajo, con este fin, hemos preparado algunas recomendaciones que te permitirán salir “victorioso”.

• Recuerda que tus actitudes son el punto fijo del entrevistador; muchas veces por encima de las posibles respuestas que puedas dar. La forma de sentarse, los gestos, y en general el lenguaje corporal son esenciales para comprobar si estás o no mintiendo.

• Piensa y analiza la pregunta que te estén formulando. Responde con tranquilidad y manteniendo siempre el contacto visual con el entrevistador.

• Se sincero al momento de contestar para generar confianza.

• Cuando te pregunten por tus defectos, busca el que menos pueda afectar tu desempeño en el cargo al que estés postulando.

• Destaca tus cualidades, esas que puedan estar enfocadas con los principios de la compañía.

• Trata de hacer preguntas que muestren interés por la empresa.

Estas son las posibles preguntas a las que te puedes enfrentar:

¿Ha realizado alguna actividad ilícita?
¿Por qué deberíamos contratarlo a usted y no a otro candidato?
¿Por qué quiere cambiar de trabajo?
¿Por qué dejó su último trabajo?
¿Cuáles son sus mayores defectos?
¿Cuáles son sus mayores logros?
¿Cómo fue su relación con su anterior jefe y compañeros de trabajo?
¿Cuál es su opinión sobre nuestra empresa?
¿Cómo se ve dentro de cinco años?
¿Está casado? ¿A qué se dedica su pareja? ¿Piensa tener familia?
¿Cuáles son sus expectativas salariales?
¿Tiene alguna pregunta?