Un líder puede ser definido de diversas maneras, pero su principal característica siempre será la confianza que proyecta y que lleva a que sus ideas y planes sean escuchados y ejecutados. 

Por ello, aquí te traemos el ejercicio de los 7 pétalos, planteado por Richard N Bolles para que te puedas conocer mejor, tanto en el perfil profesional como en el personal y, por ende, puedas proyectar esa confianza en los demás. 

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Pétalo 1: Define con qué tipo de gente te gusta trabajar y a la que te gusta servir con tu trabajo.

Pétalo 2: ¿Cuáles son las condiciones de trabajo que prefiero y el entorno físico en el que soy más feliz?

Pétalo 3: ¿Cuáles son mis habilidades naturales? (Intransferibles e independientes a cualquier trabajo)

Pétalo 4: ¿Cuál es tu propósito de vida?

Pétalo 5: ¿Cuáles son tus conocimientos, intereses y temas favoritos?

Pétalo 6: ¿Cuál es el salario que aspiro tener?

Pétalo 7: ¿Cuál es el lugar en el que quiero vivir o en el que me sentiría más feliz?

A partir de estas preguntas, podrás conocerte mejor y dirigir tus acciones hacia estos objetivos, en los que mantengas un equilibrio en cada una de tus metas. 

Procura tomarte tu tiempo para responder cada una de estas preguntas. Esperamos que esta información haya sido útil. 

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