Si está en búsqueda de su primer empleo, debe tener claro algunos aspectos importantes, desde la fase de búsqueda hasta el proceso de selección.

Aquí compartimos 10 consejos básicos para que pueda encontrar su primer empleo con éxito.

1. Elabore una buena hoja de vida: Sea conciso y dinámico. Al no tener una experiencia laboral previa, es recomendable colocar los logros a nivel personal. Los reclutadores buscan simplicidad, ya que durante un proceso se suelen recibir cientos de CV de otros postulantes.

2. Expanda su búsqueda: No solo utilice una sola fuente de búsqueda, actualmente existen portales web de empleo, LinkedIn, comunidades en Facebook dedicados a una profesión en específico, entre otros.

3. Cree su perfil de Linkedin: Linkedin es la plataforma profesional de búsqueda de empleo. Es importante la creación de una cuenta, con o sin experiencia, ya que te permite conectar y tener un networking digital con profesionales interesados o buscar una convocatoria dentro de la plataforma. Eso sí, es importante manejar la cuenta con mucho cuidado, tener una foto de perfil adecuada, colocar a detalle los logros previos y la preparación que ha tenido.

4. Focalice la búsqueda: Los perfiles para cada trabajo son distintos, por ello es importante enfocar la búsqueda de empleo, autoanalizarnos, encontrar las fortalezas, habilidades propias y el espacio donde podemos desempeñarlas. 

5. La primera llamada: En convocatorias masivas, las empresas utilizan como recurso de selección previo la entrevista telefónica. Si ya postuló a un empleo es importante que esté preparado para esta llamada, sentirse tranquilo, tener la respuesta adecuada y acertada para cada pregunta.

6. La primera entrevista: Demuestre mucha seguridad en su primera entrevista, tenga en cuenta que esta fase será como una conversación, donde se hablará un poco de sus fortalezas y las proyecciones que tiene a futuro.

7. Tenga buena organización: Un día antes organícese para su entrevista. Elija la vestimenta adecuada que utilizará, cuide su higiene, ya que la primera impresión siempre cuenta. Asista con unos minutos de anticipación a la hora pactada, para evitar cualquier inconveniente.

8. Investigue sobre la empresa a la que postula: Busque información sobre la empresa, los objetivos, la visión y esencia del lugar a donde postula. Las redes y plataformas de búsqueda nos permiten ahora conocer a detalle. Esto será valorado ya que dentro de las muchas interrogantes que hace el reclutador, una de ellas será posiblemente cuánto conocemos nosotros del lugar a donde postulamos y, sobre todo, el puesto al cual lo hacemos.

9. Cuide su lenguaje verbal y no verbal: No solo debemos expresarnos con propiedad. Los reclutadores también analizarán su comportamiento, sus gestos y otras señales que le darán una idea clara de usted, y sobre la veracidad de la información que brinde.

10. Cuidado con las preguntas: Ante la usual pregunta: ¿Tiene alguna duda? Lo ideal es que después de este proceso se hagan consultas sobre el mismo, por ejemplo: ¿Qué continua después de la entrevista? O ¿Cuándo se dará respuesta a la convocatoria? Evitar traer a colación preguntas relacionadas al sueldo ya que desvirtúan el propósito de la entrevista.

Recuerde ser paciente y no detener su búsqueda.

También te puede intersar:
¿Cómo superar mi primer año en la universidad?
La expresiones corporales en una entrevista de trabajo