Muchos se preparan para ingresar al mundo laboral, al culminar la carrera o aún siendo estudiantes, y lo primero que deben preparar es un curriculum vitae apropiado para esta primera fase. En el currículum de un practicante no solo se puede colocar la formación académica, hay mucho más por destacar.

Es importante recordar que cómo postulante a prácticas profesionales, debe resaltar sus mejores aptitudes y habilidades competitivas, además de su gran capacidad de investigación.

Por otro lado, consideremos que el tamaño de un CV. para practicantes no requiere ser extenso, no necesitamos incluir información innecesaria para lograr extender una hoja de vida en dos páginas, con una sola página de información clave es suficiente.

A continuación, detallaremos las secciones más importantes para la elaboración de un curriculum vitae para postulantes sin experiencia.

Datos personales:

Los datos de contacto son muy importantes, por ello, es necesario mantener actualizados los números de teléfono y el correo electrónico. En este último, se debe tener cuidado, ya que muchos cometen el error de colocar mails con sobrenombres o términos poco formales. Es recomendable que cuente con un mail que lleve su nombre o apellido y que pueda utilizar solo para fines profesionales.

Objetivo e intereses:

En esta parte debe mencionar sus principales objetivos, relacionados a su carrera y vida profesional, además de los intereses que busca en el puesto que desea conseguir.

Considere adaptar esta parte del currículum, según cada puesto al que desee postular, ya que debe enfatizar sobre lo que piensa aportar en cada puesto de trabajo o compañía.

Formación académica:

Aquí podrá detallar sobre los estudios realizados hasta la actualidad, sobre carreras, titulación, maestrías y diplomados.

Si aún está estudiando, no olvide detallar la fecha de inicio de sus estudios, el nivel en el que se encuentra, los méritos obtenidos o si se encuentras en el tercio superior.

Formación complementaria:

En este espacio podrá mencionar todos los estudios complementarios realizados, que aporten a su perfil profesional, como cursos, seminarios, talleres, capacitaciones, idiomas, entre otros.

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¿A qué tipo de evento académico podría asistir?

Proyectos profesionales:

Si cuenta con algún proyecto que planee realizar al terminar la carrera, será un plus detallar de qué se trata y cómo planea realizarlo, en muy resumidas palabras.

Esto demostrará que tiene habilidades para el uso práctico de las herramientas y conocimientos teóricos de su carrera.

Experiencia en diferentes rubros:

En caso cuente con previas prácticas profesionales, es importantes que las mencione, además de otro tipo de actividades laborales en donde haya demostrado su responsabilidad y aptitudes en el trabajo.

Otras actividades que se pueden mencionar son las relacionadas a voluntariados o participación en campañas sociales, que demuestren su capacidad de trabajo en equipo y organización.

Habilidades y competencias:

En esta sección debe resaltar sus mayores aptitudes, capacidades y puntos fuertes en el trabajo, como la proactividad, la capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, flexibilidad, entre otros.

Recuerde que debe evaluar muy bien sus habilidades y destacarse como un perfil con valor diferencial, y evite copiar frases trilladas.

Disponibilidad:

Aquí podrá recalcar su nivel de disponibilidad en diferentes aspectos.

Resalte su disponibilidad inmediata para iniciar en el trabajo. En caso se requiera y tenga la posibilidad, indique su disponibilidad de viaje o de cambio de residencia.

Durante la entrevista                                                  

Si llega a ser seleccionado para una entrevista laboral, recuerde que todo lo que incluyó en su hoja de vida debe ser respaldado durante su evaluación presencial.

Muestre su mejor actitud y sustente el por qué sería el mejor candidato para el puesto. Por otro lado, un factor muy importante, es prepararse lo suficiente, investigando sobre la empresa a la que postula.