Por ello, aquí compartiremos algunas formas prácticas e inteligentes que serán de gran ayuda para lidiar con un jefe difícil:

1. Define tus valores y tu valor diferencial

Destaca en los valores que más te definen, como por ejemplo en: puntualidad y un trabajo profesional. Siempre entregar un adicional a los requerimientos, estar dispuestos a escuchar y ser abierto a las criticas.

2. Relación de respeto

Es importante que la relación sea de cordialidad, respeto mutuo y evitar comentarios sobre sus preferencias o aspectos personales.

3. Honestidad

Siempre decir la verdad y con inteligencia emocional. 

4. Nunca ser adulador

Es incorrecto pensar que tu jefe es tu mejor amigo. Si deseas ser agradable, la mejor herramienta es cooperar y aportar.

5. El chismoso cae mal

Lo peor que puede hacer un colaborador es hablar mal de sus compañeros de trabajo. Ese comportamiento genera mal ambiente laboral y mala imagen ante tus superiores.

6. Si el jefe grita, no grite

Gritar dentro del ambiente laboral expresa ausencia de inteligencia emocional, ya sea por parte del jefe como del trabajador. Lo mejor es esperar que se enfríe el ambiente y dar tu opinión de forma honesta y educada.

La inteligencia emocional y saber lidiar con conflictos laborales, son habilidades muy valoradas en el campo laboral. Recuerda que mientras tus actitudes sean de respeto, también debes exigir el mismo nivel de respeto de parte de tus superiores.

El buen clima laboral es muy importante para lograr un buen rendimiento en un equipo de trabajo.