Seminarios - Administración y Negocios

El Neuromarketing se establece como herramienta de investigación a través de la fusión de distintas ciencias, técnicas y artes cuyo objetivo es el alcanzar la mente del mercado de manera más eficiente, éste seminario busca dar los elementos básicos para el entendimiento de ésta tendencia y despertar el uso e interés por parte de las empresas de su valioso aporte y potencialidades.

• Hacer que los estudiantes se acerquen a la reflexión crítica. • Fomentar la capacidad de lectura crítica. • Mejorar la escritura a través de la lectura crítica. • Mejorar la forma de argumentación.

Con el ánimo de responder a las exigencias derivadas de un panorama global complejo, la Organización Mundial de Aduanas - OMA adoptó el "Marco Normativo para Asegurar y Facilitar el Comercio Global". Dentro de este marco, se crea la figura de "Operador Económico Autorizado OEA". Colombia como país miembro de la OMA, suscribió una carta de adhesión al mencionado Marco y decidió adoptar la figura de OEA mediante Decreto número 3568 de 2011, estableciendo así las obligaciones y requisitos que deben cumplir las organizaciones que deseen contar con esta autorización. Las empresas que deseen alcanzar esta autorización; deberán poseer una valoración de riesgo baja en la cadena de suministros. Esto le permitirá gozar de la disminución del número de reconocimientos, inspecciones físicas y documenta

El Seminario pretende capacitar, informar, dar a conocer y sensibilizar a los empleadores, personal de recursos humanos, trabajadores, profesiones del derecho y áreas administrativas, colaboradores, independientes y ciudadanos en general sobre aspectos generales específicos y prácticos de las obligaciones laborales, prestaciones sociales y la nómina en general.

El Seminario tiene como propósito orientar el aprendizaje de los participantes por medio de un lenguaje entendible, con instrumentos prácticos y actualizados que permitan abordar y esclarecer términos de las prestaciones sociales y obligaciones laborales, así como su respectiva liquidación y manejo de incapacidades y licencias médicas, conceptos requeridos diariamente por el personal encargado de recursos humanos de las empresas, así como para los trabajadores y empleadores, dando un énfasis a la problemática de hoy frente a los efectos del Covid-19 en el mundo laboral.

La Economía Solidaria entendida como un medio para mejorar la calidad de vida de las personas que lo practican y de sus familiares, debe comprenderse también como un factor económico, social y ambiental en el cual se desenvuelve. La economía solidaria debe orientarse hacia la promoción de las personas y así poder lograr: Su participación integral y efectiva en la marcha y en el desarrollo integral de la organización Su actitud hacia la integración del sector solidario para el análisis de tendencias, tanto nacional como internacionalmente.

La era digital y el avance imparable de la tecnología tienen un impacto transversal en todos los sectores de los negocios y la sociedad. Actualmente se considera al “dato” como el insumo principal de cualquier organización, de ahí la relevancia que conozcas sobre el ecosistema de Big Data y Machine Learning, para lograr innovar en la toma de decisiones apoyándote en los datos.

Para salir bien librados de la crisis las empresas están en una carrera contrarreloj para posicionarse como parte de las soluciones importantes en el mercado, en especial para sus clientes. Este programa está diseñado, con cupo limitado de cinco empresas PYMES, con el fin de encontrar con agilidad, a partir de técnicas de innovación, oportunidades exitosas para su empresa en productos y servicios. La idea del Programa es crear facilidades y condiciones favorables para que cada empresa participante diseñe y salga del seminario con algo nuevo, ojalá innovador, para su empresa. “Nadie dice que sea fácil, pero cambiar es la única forma de sobrevivir en este momento “. Este es un proceso que pasa del aprendizaje pasivo al aprendizaje de construcción colectiva, colaborativa.

Este seminario es un espacio de autoconocimiento y rediseño de prácticas emocionales, donde el participante podrá acceder a recursos eficaces en el relacionamiento consigo mismo y con los demás, en tiempos de cambio

Las condiciones actuales que está enfrentando la humanidad obedecen a eventos disruptivos para los cuales no estábamos preparados, pero que demandan acciones reactivas que permitan enfrentar los nuevos retos que traen tales acontecimientos La gestión de las organizaciones debe continuar y el replanteamiento de los objetivos estratégicos, implican sistemas de medición de los resultados, que se ajusten a las nuevas particularidades de los negocios. Identificar esos objetivos, identificar la forma como se deben medir con indicadores apropiados a las circunstancias, e implementar el proceso de gestión que requieren es una necesidad clave de las organizaciones.

El programa busca brindar a los participantes recursos teórico-prácticos que les permitan fortalecer el ejercicio del liderazgo desde las nuevas exigencias del trabajo remoto y las actuales condiciones de diversidad espacio temporal en los equipos de trabajo.

El Neuromarketing se establece como herramienta de investigación a través de la fusión de distintas ciencias, técnicas y artes cuyo objetivo es el alcanzar la mente del mercado de manera más eficiente, éste seminario busca dar los elementos básicos para el entendimiento de ésta tendencia y despertar el uso e interés por parte de las empresas de su valioso aporte y potencialidades. Éste seminario tiene como contenido el estudio de los procesos cerebrales en lo relacionado con la toma de decisiones de las personas en los procesos del marketing tradicional (inteligencia de mercado, diseño de productos y servicios, precios, comunicaciones, branding, posicionamiento, targeting, canales y ventas). Lo que nos permite comprender la toma de decisiones del consumidor. Se orienta a que los participa

Este Seminario se enfoca en dar a conocer las diferentes herramientas para la toma de decisiones de inversión en el mercado de capitales, permitiendo a los participantes establecer su propia estrategia de inversión para el portafolio propio o de instituciones financieras.

Es el momento de aprovechar el incremento en ventas que se están ocasionando por los canales digitales y sobre todo por aquellas tiendas virtuales que han implementado la funcionalidad de e-commerce. Montar un sitio web con ésta característica incrementa notablemente las ventas sin necesidad de tener conocimientos avanzados en programación web

Los nuevos cambios a nivel laboral exigen que las organizaciones privilegien el conocimiento y se preparen. El seminario en Derecho laboral y seguridad social ofrece una formación avanzada en los conocimientos jurídicos relevantes, y propone el estudio teórico y práctico del derecho laboral y la seguridad social para enfrentar las nuevas condiciones laborales propias de la cuarta revolución industrial, en la que la fuerza laboral es más digital, diversa, global y eficiente.

La capacitación busca brindar a los participantes la comprensión del marco jurídico y contable aplicable con miras a determinar la obligatoriedad o no del uso de los sistemas de facturación existentes y la aplicación de los mismos. De igual forma, en razón a la implementación del modelo de facturación electrónica con validación previa a nivel nacional, es necesario explicar los algunos aspectos técnicos y tecnológicos para su aplicación y comprensión, junto con las herramientas necesarias para enfrentar los inconvenientes tecnológicos que se pueden presentar en la operatividad de este modelo de facturación.

La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. Los cambios en los entornos y las nuevas formas de competir, han hecho que el ambiente contemporáneo de negociar sea cada vez más complejo en la Gestión Empresarial, incluido en los procesos internacionales, para cerrar negocios exitosos en pro de los beneficios de la empresa.

Las dinámicas de las relaciones son altamente variables, dependen directamente de ítems culturales, económicos, políticos y legales. Es por esta razón se necesita la ejecución de cambios paulatinos que aseguren la armonía de los mercados laborales y así mismo los derechos de empleados. Es en este último donde algunos sistemas legales se han convertido en verdaderos bloques de acero que violentan al trabajador, desdeñando sus derechos. En sentido contrario existen otros demasiado flexibles que permiten del abuso por parte del trabajador para con sus contratantes, amparados ambos en las reglamentaciones legales.

Vender más es el propósito de todos los negocios independientemente de su tamaño o sector; este curso le dará la posibilidad de que usted pueda ser recursivo, creativo y estratégico y utilizar la comunicación para mostrar efectivamente su empresa y sus productos. Generar contenidos que conecten su empresa de forma sencilla y eficiente con sus clientes le permitirá iniciar un camino para ser más visible en el mercado. Por eso, a lo hecho, cuéntelo.

Uno de los grandes desafíos que enfrentan las empresas, es fijar de manera adecuada el precio de venta de sus productos y/o servicios, pues, al no hacerlo, corren el riesgo de tener problemas de liquidez, así como costos superiores a los ingresos, generando déficit en la rentabilidad de la organización, y en muchas ocasiones el cierre de las mismas. Para cambiar ese escenario, es fundamental tomar decisiones estratégicas, a través de diversos recursos y metodologías prácticas y sencillas, que les permitan calcular la rentabilidad, acorde con la estructura de su empresa.