Diplomados - Gestión humana y Psicología

El Diplomado tiene como objetivo principal analizar y entender el rol de la Comunicación Organizacional como función de la administración de la empresa y sus actividades principales dirigidas hacia los diferentes grupos objetivos: clientes, medios de comunicación, empleados y el público en general. A través de estudios de caso, debates y talleres con los expertos se van a identificar y aplicar las estrategias y herramientas más adecuadas para la Comunicación Organizacional contemporánea, incluyendo herramientas digitales y tradicionales. Al terminar el Diplomado los participantes tendrán una comprensión clara del aporte estratégico de la Comunicación Organizacional con respecto a la competitividad de la organización y un conocimiento amplio de tácticas y herramientas de la comunicación par

El empleo eficaz de los instrumentos de medición psicológica, requiere cierta familiaridad con su elaboración, pues esta información es necesaria para evaluar distintas pruebas, elegir la apropiada para determinado propósito o persona, e interpretar adecuadamente las puntuaciones.

Actualizarse en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, permite comprender herramientas que contribuyan al fomento de la seguridad y la protección de la salud de la población trabajadora pertenecientes tanto a la economía formal como informal.

Las organizaciones modernas requieren contar con un talento humano altamente capacitado y preparado para afrontar los cada vez más rápidos cambios en la economía y en la estructura de pensamiento de sus clientes y demás grupos de interés.