Nuevos Enfoques de la gestión del talento humano
La gestión del Talento Humano cada vez tiene mayor valor en los resultados de los objetivos de las organizacionales; dada a su importancia estratégica gestionar el Talento implica estar en la vanguardia del desarrollo de comunicaciones, de los procesos de internacionalización, de la innovación así como de la capacidad de mejoramiento entre otros. Para la gestión de estos factores es importante contar con talentos y organizaciones que trabajen juntos en equipos colaborativos que permita fortalecer los procesos productivos y competitivos en las organizaciones.
Ciudad | Bogotá D.C |
Universidad | Universidad de América |
Modalidad | Presencial |
Tipo | Conferencias |
Área | Gestión humana y Psicología |