Formación empresarial en la era digital

(seminarios)

Área: Sistemas e Informática

Centro: Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili

Modalidad: Presencial

Lugar: Cali

Precio: $450.000.oo

Tipo: seminarios

Fecha de inicio: 05-06-2018

Fecha de finalización: 19-06-2018

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Publicado el: 23-05-2018

Introducción:

En la Sociedad del Conocimiento los procesos y prácticas se basan en la producción, distribución y uso del saber. Dentro de ese contexto las empresas requieren de la capacitación permanente de su recurso humano para responder efectivamente a los cambios del mercado; además del desarrollo de habilidades propias de los avances de las Tecnologías de la Información y Comunicación TIC.

¿En qué consiste?

Los recursos didácticos TIC facilitan el acceso permanente al aprendizaje desde el trabajo o fuera de este. Son incluyentes. Pero su utilización en la educación también conlleva el desarrollo de nuevas maneras de organizar la entrega del conocimiento, y la construcción  de  objetos y contenidos de aprendizaje, los cuales deben ir más allá de los tradicionales modelos centrados en lecciones para dar paso a los enfocados en el alumno. 

Objetivos del programa

Fortalecer los programas formación empresarial mediante el uso adecuado de  herramientas didácticas  de la web 2.0.

Competencias adquiridas 
 Generales:

  • Mejorar la capacidad estructurar las actividades educativas a realizarse en la empresa que involucren el uso de TIC.
  • Desarrollar la habilidad para elaborar objetos de aprendizaje (OA).
  • Fortalecer la habilidad para trabajar en equipo al  solucionar los problemas propuestos en talleres. 

Competencias informacionales digitales:
  • Aprender a comunicarse con propósitos educativos con otras personas a través del uso de los   recursos de la web.
  • Aprender a expresarse mediante distintos tipos de lenguaje, formas, símbolos y tecnologías, y en consecuencia saber difundir públicamente los conocimientos utilizando los recursos de las TIC.
  • Propiciar la valoración de las implicaciones de las TIC, favoreciendo la actitud de receptores  críticos y emisores responsables.

Interpretativas:
  • Comprender las realidades del uso de las TIC en la educación y su impacto en la gestión del   conocimiento al interior de las organizaciones.

Argumentativas:
  • Explicar las diferencias entre información, comunicación, educación y  gestión del conocimiento.
  • Justificar la importancia del uso de TIC en las estrategias de capacitación de las empresas en el mundo de hoy.

Laborales:
  • Identificación de oportunidades de mejora en los programas de capacitación empresarial.
  • Diseño de capacitaciones con recursos digitales

¿A quién va dirigido?

Empresas del sector salud. Jefes y directores de salud ocupacional, personal que laboren en departamentos de recursos humanos, de innovación o proyectos de capacitación, mercadeo y ventas, gestión de riesgos, planeación y desarrollo. Empresas tendientes a crear el proyecto de universidad corporativa.

Horario: Martes, jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Duración: 24 horas.

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