Formación empresarial en la era digital
(seminarios)
Área: Sistemas e Informática
Centro: Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad: Presencial
Lugar: Cali
Precio: $450.000.oo
Tipo: seminarios
* Actualmente está cerrado. Sin embargo la institución abre convocatorias continuamente.
Si desea más información y que la institución te contacte, llene el formulario y la institución se comunicará pronto.
Si desea más información y que la institución te contacte, llene el formulario y la institución se comunicará pronto.
solicitar información
Formación empresarial en la era digital
Publicado el: 23-05-2018
Introducción:
En la Sociedad del Conocimiento los procesos y prácticas se basan en la producción, distribución y uso del saber. Dentro de ese contexto las empresas requieren de la capacitación permanente de su recurso humano para responder efectivamente a los cambios del mercado; además del desarrollo de habilidades propias de los avances de las Tecnologías de la Información y Comunicación TIC.
¿En qué consiste?
Los recursos didácticos TIC facilitan el acceso permanente al aprendizaje desde el trabajo o fuera de este. Son incluyentes. Pero su utilización en la educación también conlleva el desarrollo de nuevas maneras de organizar la entrega del conocimiento, y la construcción de objetos y contenidos de aprendizaje, los cuales deben ir más allá de los tradicionales modelos centrados en lecciones para dar paso a los enfocados en el alumno.
Objetivos del programa
Fortalecer los programas formación empresarial mediante el uso adecuado de herramientas didácticas de la web 2.0.
Competencias adquiridas
Generales:
- Mejorar la capacidad estructurar las actividades educativas a realizarse en la empresa que involucren el uso de TIC.
- Desarrollar la habilidad para elaborar objetos de aprendizaje (OA).
- Fortalecer la habilidad para trabajar en equipo al solucionar los problemas propuestos en talleres.
Competencias informacionales digitales:
- Aprender a comunicarse con propósitos educativos con otras personas a través del uso de los recursos de la web.
- Aprender a expresarse mediante distintos tipos de lenguaje, formas, símbolos y tecnologías, y en consecuencia saber difundir públicamente los conocimientos utilizando los recursos de las TIC.
- Propiciar la valoración de las implicaciones de las TIC, favoreciendo la actitud de receptores críticos y emisores responsables.
Interpretativas:
- Comprender las realidades del uso de las TIC en la educación y su impacto en la gestión del conocimiento al interior de las organizaciones.
Argumentativas:
- Explicar las diferencias entre información, comunicación, educación y gestión del conocimiento.
- Justificar la importancia del uso de TIC en las estrategias de capacitación de las empresas en el mundo de hoy.
Laborales:
- Identificación de oportunidades de mejora en los programas de capacitación empresarial.
- Diseño de capacitaciones con recursos digitales
¿A quién va dirigido?
Empresas del sector salud. Jefes y directores de salud ocupacional, personal que laboren en departamentos de recursos humanos, de innovación o proyectos de capacitación, mercadeo y ventas, gestión de riesgos, planeación y desarrollo. Empresas tendientes a crear el proyecto de universidad corporativa.
Horario: Martes, jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Duración: 24 horas.