Los nuevos escenarios laborales obligan a los Empleadores, trabajadores y profesionales independientes a actualizarse en la normatividad laboral y de Seguridad social que les permitan desarrollar competencias para una correcta aplicación e interpretación de las normatividad vigente lo que se traduciría en unas mejores condiciones laborales y menores riesgos para la Empresa.
¿En qué consiste?
Objetivos del programa
A través del Seminario usted podrá actualizar y mejorar las competencias e n el campo del Derecho laboral así como en el Sistema General de Seguridad Social, teniendo en cuenta los cambios en materia de leyes, decretos y jurisprudencia de las altas cortes.
Competencias adquiridas
Al terminar el Seminario los participantes estarán en capacidad de:
- Identificar los impactos de la globalización en las relaciones laborales.
- Interpretar y aplicar correctamente las normas del Derecho Laboral establecida para el sector empresarial.
- Conocer y aplicar las normas que rigen el sistema de seguridad social.
- Revisar las últimas normas y jurisprudencia e n materia laboral y Seguridad Social.
Temas a desarrollar
MÓDULO I. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
MÓDULO II. SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL.
Metodología de la actividad
El seminario se desarrollará mediante la exposición y guía conceptual del facilitador, con la preparación y discusión de casos y ejemplos prácticos e intercambio de experiencias.
¿A quién va dirigido?
Personas no especializadas en Derecho Laboral con interés en adquirir y actualizar sus competencias en materia laboral y seguridad social. Personal de las áreas de gestión humana, jefes de departamentos y profesionales de los diferentes sectores empresariales.