El error humano y el ADN de las organizaciones: cultura en seguridad industrial

(seminarios)

Área: Seguridad y Protección

Centro: Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili

Modalidad: Presencial

Lugar: Cali

Precio: $195.000.oo

Tipo: seminarios

Fecha de inicio: 15-03-2018

Fecha de finalización: 22-03-2018

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Publicado el: 09-02-2018

Introducción:

La excelencia de la seguridad requiere de un cambio de cultura importante, que permita una participación activa de los colaboradores o empleados de una organización, así como un alto compromiso de la alta gerencia en los procesos de transformación o de cambio que pueden animar todo tipo de procesos que necesiten de estas características.

¿En qué consiste?

El error humano se puede considerar como el principal factor causal de los accidentes o incidentes en las empresas, y la indisciplina operacional, por ende su identificación ha de ser el punto de partida del análisis y no su fin. Es evidente que el factor humano es un aspecto complejo para prever un comportamiento, dada la complejidad de la naturaleza humana. No obstante, en el entorno laboral, es necesario disponer de herramientas que permitan evaluar la variabilidad en el comportamiento de los trabajadores, desde el punto de vista cognitivo y la ingeniería que finalmente condiciona muchas de las acciones que realizan los trabajadores. 

Error humano desde una perspectiva de sistemas socio-técnicos, papel del error en fallas complejas del sistema humano, modos de comportamiento y factores de diseño del sistema, métodos analíticos para definir los roles y el impacto de errores.


Objetivos del programa

El objetivo de este seminario es proporcionar los conocimientos de respaldo iniciales para la aplicación de factores humanos en el desarrollo de sus misiones operacionales. Está orientado a minimizar los riesgos asociados con los factores humanos y la influencia del rendimiento humano en la determinación del error humano y mejoramiento de la cultura dentro de las operaciones.

  • Describir las distintas clasificaciones del error humano. 
  • Plantear la problemática del análisis del error humano en las organizaciones.
  • Identificar las capacidades y limitaciones sensoriales, cognitivas y físicas humanas esenciales que afectan el rendimiento del sistema humano-máquina.
  • Conocer los factores clave y mejores técnicas para la gestión del error y el cumplimiento de la disciplina operacional por parte del trabajador. 
  • Analizar las formas clásicas en que se ha tratado de influenciar a los trabajadores para que se comporten de forma segura.
  • Entender el enfoque de evaluación de la cultura de la seguridad y su perfeccionamiento.

Competencias Adquiridas 

  • Entender la naturaleza del error humano.
  • Relacionar las capacidades y limitaciones del ser humanos con la forma de desarrollar comportamientos y habilidades operacionales apropiados.
  • Desarrollo del pensamiento amplio y explicativo de la forma de transformar la cultura.
  • Adquirir conciencia del desarrollo cultural de las organizaciones que representan los participantes y las necesidades de intervención.   

¿A quién va dirigido?

Sector por ejemplo: Manufacturas, metalmecánicas, químicas, etc.
Perfil del participante: Personal operacional y profesionales que posean algún tipo de responsabilidad con la Seguridad y Salud en el trabajo en las compañías. 
Cargo del participante: Directivos, Mandos Medio y personal técnico de las áreas de producción, proceso, operaciones, servicios, etc.   

Horario: Martes a jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Duración: 9 horas.

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