Aspectos normativos que impactan los procesos de vinculación laboral

(seminarios)

Área: Administración y Negocios

Centro: Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili

Modalidad: Virtual

Lugar: Cali

Precio: $410.000.oo

Tipo: seminarios

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Aspectos normativos que impactan los procesos de vinculación laboral

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Publicado el: 19-02-2020

Introducción:

Las dinámicas de las relaciones son altamente variables, dependen directamente de ítems culturales, económicos, políticos y legales. Es por esta razón se necesita la ejecución de cambios paulatinos que aseguren la armonía de los mercados laborales y así mismo los derechos de empleados. Es en este último donde algunos sistemas legales se han convertido en verdaderos bloques de acero que violentan al trabajador, desdeñando sus derechos. En sentido contrario existen otros demasiado flexibles que permiten del abuso por parte del trabajador para con sus contratantes, amparados ambos en las reglamentaciones legales.

¿En qué consiste?

Hoy en día si bien es cierto se siguen expidiendo normas que regulan situaciones de ámbito laboral, la fuente máxima que impacta directamente la contratación es la interpretación jurídica desde los tribunales y altas cortes.

Objetivos del programa

Al finalizar el Seminario los participantes habrán adquirido las competencias y prácticas que les permitan dilucidar las consecuencias lógicas positivas o negativas de la extrema normatividad Colombiana en el ámbito laboral y la seguridad social y los beneficios o perjuicios en la vinculación laboral con un análisis comparado de tres diferentes culturas globales del primer mundo.

Competencias adquiridas

Identificar los impactos de la globalización en las relaciones laborales.
Conocimiento e interpretación de la normatividad laboral y su impacto en la contratación.
Aplicación de la normatividad laboral.
Los temas otorgarán al participante una mirada crítica de las diferentes trabas laborales regladas al momento de la contratación.

¿A quién va dirigido?

Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.

Horario: Viernes de 6:30p.m. a 9:30p.m. y sábados de 8:00a.m a 1:00p.m.

Duración: 24 Horas.