Actualización en derecho laboral y seguridad social

(seminarios)

Área: Administración y Negocios

Centro: Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili

Modalidad: Virtual

Lugar: Cali

Precio: 396000

Tipo: seminarios

* Actualmente está cerrado. Sin embargo la institución abre convocatorias continuamente.
Si desea más información y que la institución te contacte, llene el formulario y la institución se comunicará pronto.

solicitar información

Actualización en derecho laboral y seguridad social


Selecciona:
Digita:
Selecciona:
Digita:
Verificación antispam, para saber si eres una persona:
Al hacer clic en el botón aceptar reconozco que he leído y acepto el Aviso Legal, la Política de privacidad y el Manual de tratamiento de datos personales de Universia, así como la comunicación directa, por cualquier medio, ya sea para fines académicos o comerciales, por parte de Universa y Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili.

Publicado el: 09-07-2020

Introducción:

Los nuevos cambios a nivel laboral exigen que las organizaciones privilegien el conocimiento y se preparen. El seminario en Derecho laboral y seguridad social ofrece una formación avanzada en los conocimientos jurídicos relevantes, y propone el estudio teórico y práctico del derecho laboral y la seguridad social para enfrentar las nuevas condiciones laborales propias de la cuarta revolución industrial, en la que la fuerza laboral es más digital, diversa, global y eficiente.

¿En qué consiste?

Módulo I.

PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO DEL TRABAJO, PRINCIPIOS LEGALES Y NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
• Principios y derechos fundamentales en el trabajo.
• Derecho a la seguridad social.
Módulo II.
DERECHO AL TRABAJO
• Elementos esenciales del contrato de trabajo.
• Modalidades de contrato de trabajo.
• Periodo de prueba.
• Contratistas independientes.
• Suspensión del contrato de trabajo.
• Obligaciones de empleadores y trabajadores.
• Terminación del contrato de trabajo.
• Indemnización por falta de pago o moratoria (salarios caídos).
• Estabilidad laboral reforzada.
• Salario, pagos que constituyen y pagos que no constituyen salario.
• Salario integral.
• Embargo de salario.
• Jornada de trabajo: Duración, jornadas especiales, Remuneración del trabajo nocturno y suplementario.
• Descansos obligatorios.
• Vacaciones.
• Prestaciones sociales.
• Protección a la maternidad.
• Acoso Laboral.
Módulo III.
FLEXIBILIZACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, INTERMEDIACIÓN LABORAL Y FORMAS ATÍPICAS DE CONTRATACIÓN
 Proceso de flexibilización laboral en Colombia
• El trabajo autónomo y contrato de prestación de servicios.
• El contrato a tiempo parcial.
• El teletrabajo.
 Tercerización u Outsourcing (tercerización de servicios y de trabajadores)
• Aspectos generales y precisiones sobre Intermediación Laboral.
Módulo IV.
DERECHO LABORAL COLECTIVO
• El Derecho de asociación sindical.
• Fuero sindical.
Módulo V.
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
• Sistema general de Pensiones.
• Sistema de Seguridad social en salud.
Módulo VI.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Marco jurídico de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿A quién va dirigido?

Dirigido a consultores, litigantes, director o analista de recursos humanos, funcionario de gobierno y funcionario judicial.

Horario: lunes, martes, miércoles y jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Duración: 24 horas

AVISO COOKIES+

Universia utiliza cookies para mejorar la navegación en su web.
Al continuar navegando en esta web, estás aceptando su utilización en los términos establecidos en la Política de cookies.

Cerrar +