Los nuevos cambios a nivel laboral exigen que las organizaciones privilegien el conocimiento y se preparen. El seminario en Derecho laboral y seguridad social ofrece una formación avanzada en los conocimientos jurídicos relevantes, y propone el estudio teórico y práctico del derecho laboral y la seguridad social para enfrentar las nuevas condiciones laborales propias de la cuarta revolución industrial, en la que la fuerza laboral es más digital, diversa, global y eficiente.
¿En qué consiste?
Módulo I.
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO DEL TRABAJO, PRINCIPIOS LEGALES Y NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
• Principios y derechos fundamentales en el trabajo.
• Derecho a la seguridad social.
Módulo II.
DERECHO AL TRABAJO
• Elementos esenciales del contrato de trabajo.
• Modalidades de contrato de trabajo.
• Periodo de prueba.
• Contratistas independientes.
• Suspensión del contrato de trabajo.
• Obligaciones de empleadores y trabajadores.
• Terminación del contrato de trabajo.
• Indemnización por falta de pago o moratoria (salarios caídos).
• Estabilidad laboral reforzada.
• Salario, pagos que constituyen y pagos que no constituyen salario.
• Salario integral.
• Embargo de salario.
• Jornada de trabajo: Duración, jornadas especiales, Remuneración del trabajo nocturno y suplementario.
• Descansos obligatorios.
• Vacaciones.
• Prestaciones sociales.
• Protección a la maternidad.
• Acoso Laboral.
Módulo III.
FLEXIBILIZACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, INTERMEDIACIÓN LABORAL Y FORMAS ATÍPICAS DE CONTRATACIÓN
Proceso de flexibilización laboral en Colombia
• El trabajo autónomo y contrato de prestación de servicios.
• El contrato a tiempo parcial.
• El teletrabajo.
Tercerización u Outsourcing (tercerización de servicios y de trabajadores)
• Aspectos generales y precisiones sobre Intermediación Laboral.
Módulo IV.
DERECHO LABORAL COLECTIVO
• El Derecho de asociación sindical.
• Fuero sindical.
Módulo V.
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
• Sistema general de Pensiones.
• Sistema de Seguridad social en salud.
Módulo VI.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Marco jurídico de la Seguridad y Salud en el Trabajo.