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Buscador de información relacionada al tag, Relaciones Laborales

A continuación, puede encontrar información de cursos y diplomados sobre Relaciones Laborales. Para conocer más cada curso, puede hacer clic sobre el botón "solicitar información".


Cursos

La empresa que aprende: una nueva perspectiva

Un nuevo modelo de desarrollo organizacional se ha generado desde la década de los 90s denominado Organizaciones Inteligentes, se reconoce como aquella organización en la cual todas las personas son capaces de generar un proceso de aprendizaje, tanto individual como colectivo de manera continua. Hoy en día se contempla que para lograr los objetivos de una organización, se debe contemplar la necesidad de un trabajo en todos sus integrantes. Este trabajo, desde la perspectiva de las Organizaciones Inteligentes, se construye a través de 5 disciplinas: Modelos Mentales, Dominio Personal, Aprendizaje en Equipo y Pensamiento Sistémico.
Ciudad Cali
Universidad Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad Presencial
Tipo Seminarios
Área Gestión humana y Psicología
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Medición del impacto de la capacitación organizacional

Hoy día las organizaciones son cada vez más conscientes de la necesidad urgente de contar con el talento humano apropiado, motivado y capaz para las funciones que se requiere desempeñe. A esto se suma que la productividad y la sostenibilidad de las empresas no da espera. De allí que sobre las áreas de Gestión Humana o los encargados de permitir que la organización cuente con las personas apropiadas en el cargo apropiado, recaiga además de la responsabilidad, la exigencia de mostrar cómo los esfuerzos realizados más la inversión hecha en la formación del equipo humano genere los resultados esperados y no, por el contrario se convierta realmente en un costo.
Ciudad Cali
Universidad Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad Presencial
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Desarrollo de Competencias Directivas

En este curso los estudiantes comprenderán la importancia de las habilidades directivas dentro de un marco estratégico de gestión del talento humano para que por medio de los procesos de talento humano pueda potencializar las capacidades de los líderes y por ende potencializar el desempeño de la organización.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Santo Tomás Bogotá - Pregrados
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Reexperimentación Emocional

Proporcionar conocimientos en la técnica de reexperimentación emocional que permitan una aproximación a su aplicación en contextos de atención psicológica con diferentes poblaciones.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Católica de Colombia
Modalidad A distancia
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Resiliencia y Arte

La resiliencia es la capacidad de una persona o grupo para seguir proyectándose en el futuro a pesar de acontecimientos desestabilizadores, de condiciones de vida difíciles y de traumas a veces graves. Este es un espacio de reflexión y análisis que busca contribuir a generar capacidades resilientes de las personas; ahondando en las maravillosas posibilidades que tiene de sobreponerse a la adversidad, utilizando como medio de expresión las diferentes formas de arte. Además, la relación que establece la persona con su entorno, la lleva desde lo más profundo de su ser a encontrar los mecanismos que le permitan expresar sus sentimientos sea de alegría o de tristeza a través del arte.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Católica de Colombia
Modalidad A distancia
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Enfoque de género en organizaciones

La categoría “género” hace referencia a un constructo de imaginarios socialmente producidos y adjudicados a las diferencias anatómicas de los cuerpos humanos. Estos imaginarios se han materializado en una organización social de las relaciones entre los dos sexos (Castellanos, et al., 1994) la cual se ve reflejada, por ejemplo, en la división sexual del trabajo, o en la determinación binaria de roles, comportamientos y normas específicas para hombres y mujeres. Las organizaciones no son ajenas a la reproducción de estas desigualdades por lo que se requiere la adopción de un enfoque de género que posibilite la desnaturalización de las mismas y su transformación hacia espacios incluyentes, pluralistas y respetuosos de las diferencias.
Ciudad Cali
Universidad Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Seminario Diseño de estrategias de cambio comportamental para organizaciones públicas y privadas

Las ciencias del comportamiento ofrecen nuevas herramientas para entender y solucionar los desafíos de los empleados y clientes de organizaciones públicas y privadas. Entender los mecanismos psicológicos y las condiciones del contexto que influencian la toma decisiones, permite diseñar estrategias y programas más efectivos que mejoren el bienestar económico y social de los clientes y empleados.
Ciudad Cali
Universidad Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad Virtual
Tipo Seminarios
Área Gestión humana y Psicología
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Transformación de conflictos y cultura de paz en ambientes organizacionales

Transformar los conflictos implica mucho más que resolverlos. Lograr una convivencia pacífica y construir una cultura de paz en nuestras sociedades y entornos sociales (incluyendo nuestro mundo laboral) requiere, antes que nada, una adecuada tramitación de éstos. ¿Qué implica tramitar y transformar un conflicto? Supone, primero que todo, comprenderlo: analizar sus causas, por qué suceden, cómo se manifiestan, qué elementos confluyen en él, quiénes están implicados y cuáles son sus intereses y emociones. Para poder transformar los conflictos, debemos además entender y reconocer al otro en su diferencia, en su esencia, en su emotividad, en sus intereses personales y colectivos. Debemos, igualmente, posibilitar formas de entendimiento mutuo, así como de comprensión colectiva y del contexto.
Ciudad Cali
Universidad Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Desafiando tu crecimiento personal

Descubrirás e incorporarás en tu vida elementos para concientizar tu SER para así HACER lo que te propongas y logres TENER los resultados que te mereces. Por experiencia propia podemos asegurar que las personas tienen la capacidad innata de transformar sus vidas, y que si lo logran impactarán positivamente los sistemas sociales a los que pertenecen, pues cuando ellas crecen, éstos también lo hacen.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Transformación de conflictos y cultura de paz en ambientes organizacionales

Transformar los conflictos implica mucho más que resolverlos. Lograr una convivencia pacífica y construir una cultura de paz en nuestras sociedades y entornos sociales (incluyendo nuestro mundo laboral) requiere, antes que nada, una adecuada tramitación de éstos. ¿Qué implica tramitar y transformar un conflicto? Supone, primero que todo, comprenderlo: analizar sus causas, por qué suceden, cómo se manifiestan, qué elementos confluyen en él, quiénes están implicados y cuáles son sus intereses y emociones. Para poder transformar los conflictos, debemos además entender y reconocer al otro en su diferencia, en su esencia, en su emotividad, en sus intereses personales y colectivos. Debemos, igualmente, posibilitar formas de entendimiento mutuo, así como de comprensión colectiva y del contexto.
Ciudad Cali
Universidad Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Soy líder de mi presente y futuro profesional

Los cambios en las organizaciones son cada vez más rápidos y se realizan a todo nivel. Es así como los procesos de vinculación se han ido modificando, cambiando los perfiles, buscando personas que no sólo posean competencias duras sino socioemocionales (blandas), lo que hace que los participantes deban ser cada vez más integrales. Para esto requieren mayor formación y preparación para afrontar estos procesos en las empresas en las que existen los cargos de su interés y puedan realizar su proyecto de vida. Este taller reforzará su preparación a partir de la experiencia e información que se compartirá en él.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Comunicación asertiva para el logro de resultados

En el mundo global en que las organizaciones de hoy se desarrollan, el acto de comunicar es un proceso complejo en el que dos o más personas se relacionan y, a través de un intercambio de mensajes con códigos similares, tratan de comprenderse e influirse, de forma que sus objetivos sean aceptados en la forma prevista, utilizando un canal que actúa de soporte en la transmisión de la información.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Conflictos y negociación con diálogos constructivos

¿Cómo convertir una conversación difícil en un diálogo constructivo? El conflicto es un rasgo inevitable de las relaciones sociales. El problema estriba en que todo conflicto puede adoptar un curso constructivo o destructivo y, por lo tanto, la cuestión no es tanto eliminarlo o prevenirlo sino saber asumir dichas situaciones conflictivas y enfrentarlas con los recursos suficientes para que todos los implicados en ellas salgan enriquecidos por la experiencia.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Liderazgo efectivo para la toma de decisiones

¿Qué tan efectivo eres a partir de tu estilo de liderazgo?, ¿Cómo impactar positivamente en los resultados apalancándose en el estilo particular de liderazgo? En el mundo global en el que las organizaciones de hoy se desarrollan, afrontan grandes retos que desafían la gestión. Así surge un escenario en el que es necesario contar con herramientas para aumentar el desempeño a escala profesional y en otras áreas de la vida.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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Curso Terapia de Pareja y Co-Terapia: Aportes con Evidencia Clínica y Empírica

La Terapia de Pareja (TP) ha sido definida como una de las modalidades de psicoterapia más difíciles que existen. La complejidad de variables involucradas, las dosis elevadas de conflictividad interpersonal que comporta en la mayoría de las ocasiones, y los múltiples componentes de la relación terapéutica (Montesano, 2015) imponen demandas muy altas para los terapeutas en general y más para aquellos que son inexpertos. Usualmente, cuando las parejas solicitan ayuda, lo hacen cuando perciben que sus problemas se han vuelto crónicos e inmanejables, al punto que están considerando la alternativa de separarse, por lo que el pronóstico puede no ser favorable y requerir mayores habilidades del terapeuta.
Ciudad Bogotá D.C
Universidad Universidad Católica de Colombia
Modalidad Virtual
Tipo Cursos
Área Gestión humana y Psicología
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