La nueva reforma tributaria exige analizar su impacto sobre la forma de aplicar la retención en la fuente para empleados asalariados y las oportunidades de disminuir la base de retención en la fuente. El área de Gestión humana debe convertirse en un asesor para el empleado asalariado en la planeación y administración de sus impuestos." /> La nueva reforma tributaria exige analizar su impacto sobre la forma de aplicar la retención en la fuente para empleados asalariados y las oportunidades de disminuir la base de retención en la fuente. El área de Gestión humana debe convertirse en un asesor para el empleado asalariado en la planeación y administración de sus impuestos."> La nueva reforma tributaria exige analizar su impacto sobre la forma de aplicar la retención en la fuente para empleados asalariados y las oportunidades de disminuir la base de retención en la fuente. El área de Gestión humana debe convertirse en un asesor para el empleado asalariado en la planeación y administración de sus impuestos." />
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