Corporación Universitaria Remington
Programas académicos que encuentra en la
Corporación Universitaria Remington
Carreras profesionales
Administración de Empresas y Finanzas (Presencial)
Las fortalezas del programa de Administración de Empresas y Finanzas en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna y permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo.
Contaduría Pública (Presencial)
La Contaduría como formación académica universitaria se denomina Contaduría Pública, con la facultad de expedir el título de contador público a quien haya cumplido los requisitos exigidos por la ley colombiana; ahora, si se tiene en cuenta la Contaduría como ejercicio, se divide en Contaduría Pública y Contaduría Profesional, diferenciándose una de la otra en el interés que representan; en la Contaduría Pública prima el interés común, es decir, el interés general frente al particular; en tanto que en la Contaduría Profesional prevalece el interés únicamente de los administradores.
Derecho (Presencial)
Nuestro programa de Derecho se caracteriza por tener marcada la línea de énfasis en el Derecho Público y un abordaje importante en temas relacionados con lo humano y lo político, a través de su ciclo profesional común a todos los estudiantes de derecho y también en el ciclo profesional especializado orientado a través de las líneas de profundización vocacional, pues las tres (3) propuestas se enfocan en el mismo énfasis; en el Ciclo Complementario, se ofrece de igual forma una línea pública enfocada a la administración pública, temática propia del derecho público.
Enfermería (Presencial)
Nuestra Enfermera(o) es capaz de desempeñarse en los diferentes escenarios del campo de la prestación de servicios de la salud, por intermedio de la atención brindada en el ámbito de la medicina individual, familiar y comunitaria y su participación en programas de investigación.
Ingeniería de Sistemas (Presencial)
El ingeniero de sistemas de la Corporación Universitaria Remington tiene una formación profesional en el área de los sistemas y la informática que le entrega competencias para la administración de proyectos y procesos de desarrollo de software de una manera eficiente y productiva promoviendo el uso acertado y la aplicación de las nuevas tecnologías en la organizaciones.
Medicina (Presencial)
La estructura curricular actual es el resultado de la evolución propia de nuestra Facultad y necesaria en un programa de educación superior para responder a las exigencias de un entorno cambiante y a las tendencias educativas nacionales e internacionales guardando coherencia con la misión institucional. Sus ejes curriculares son: MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA E INVESTIGACIÓN.
Medicina Veterinaria (Presencial)
La carrera de Medicina Veterinaria tiene como finalidad la obtención de bases científicas para conocer y comprender los factores que intervienen en las enfermedades de los animales, posibilitando la promoción, la prevención y el tratamiento.
Carreras tecnológicas
Tecnología en Auditoría y Costos (Presencial)
Las fortalezas del programa de Tecnología en Auditoría y Costos de en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna y permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo.
Tecnología en Contable y Tributaria (Presencial)
Las fortalezas del programa de Tecnología Contable y Tributaria en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna, permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo
Tecnología en Gestión de Mercadeo (Presencial)
Las fortalezas del programa de Tecnología en Gestión de Mercadeo en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna y permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo.
Tecnología en Gestión Empresarial y Financiera (Presencial)
Las fortalezas del programa de Tecnología en Gestión Empresarial y Financiera en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna y permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo.
Tecnología en Hotelería, Turismo y Relaciones Públicas (Presencial)
Las fortalezas del programa de Hotelería, Turismo y Relaciones Públicas en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna y permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo.
Tecnología en Informática (Presencial)
El tecnólogo en Informática de la Corporación Universitaria Remington tiene una formación tecnológica en el área de los sistemas y la informática que le entrega competencias para el análisis, diseño y desarrollo de software que le permite coordinar y ejecutar procesos que facilitan la toma de decisiones dentro del campo organizacional.
Tecnología en Procesos Industriales (Presencial)
Las fortalezas del programa de Tecnología en Procesos Industriales en la Corporación Universitaria Remington están centradas en el rigor académico y la formación para la responsabilidad social; mediante la disposición, para el beneficio exclusivo de los estudiantes, de un cuerpo profesoral altamente calificado y con experiencia específica en el medio, una infraestructura moderna y permanentemente actualizada y de una centenaria experiencia en la educación no sólo a nivel profesional, sino técnico y tecnológico para poder llenar durante décadas, en los diferentes niveles, los múltiples vacíos existentes de destrezas laborales en las empresas competitivas de los países en desarrollo.
