Sin embargo, existen opiniones como la de Iván Daniel Jaramillo, experto del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, quien aseguró que la iniciativa no ayuda a ninguna de las partes. Asegura que este tipo de modalidades de flexibilización ha demostrado deteriorar fuertemente la estabilidad laboral y la seguridad en el ingreso para los trabajadores sin generar los efectos deseados en materia de recuperación de empleabilidad.

Esta modalidad es usada en países desarrollados como Estados Unidos y en el continente europeo. Su finalidad es permitir que los trabajadores tengan más acceso a la salud, pensión y seguridad social en general. En estos países la hora de trabajo oscila entre los 20 y 30 dólares.

Sin embargo, los expertos han tildado esta propuesta muy amenazante para el sector laboral, pues se han guiado por casos similares a los de España, México y Brasil donde estos planes no han tenido un gran efecto y no han logrado reducir las tasas de desempleo y subempleo y que no sería la medida que el mercado laboral colombiano necesita en este momento.

Fuente: Contamos.com.co